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楼主: vincenthou
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[职场感言] 亚麻实习生return offer攻略

   
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LP 是什么???
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我的manager在最后几周的时候主动跟我们说 你可以去做一些事情来体现你的ownership LP,他举例说比如去更新wiki/参加其他产品的内部测试活动 等等 ,如果做了的话请告诉我 ,这样我写你们的evaluation时就会更容易一些
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pottermarkken 2022-8-23 12:27:25 | 只看该作者
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谢谢LZ分享,小弟学习了!
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 楼主| vincenthou 2022-8-23 12:38:26 | 只看该作者
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Leadership Principles
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GravityMTCE 2022-8-24 04:12:41 | 只看该作者
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我mentor横跨两个组,平时组会都不参加。。。我来6周了只和他开了2次1:1,每次15分钟,平时有问题都是组里问,这种会是red flag吗
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intern自己的deep dive,主动且有方向的寻求帮助太重要了。tech强不强其次,但学习的态度一定要好。这样才会让人觉得值得帮,帮一帮就能进步很大,以后入职新手L4也会有组里的人愿意与你合作。
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地里匿名用户
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匿名用户-PTZLC  | 添加认证 | 2022-8-24 13:41:42 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-22 11:54:20.google  и
作为今年mentor别人的也来答一下。lz说的没错,LP确实很重要,但说实话,intern其实能体现出来的LP真的很少,最重要的就是dive deep和deliver,这两个做好了还没拿return真
请教一下,个人想return回原组,manager也同意remote,由于家庭原因,希望base在西雅图,原组在中部地区,这样可行吗?谢谢
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SandraShen8 2022-8-24 14:43:37 | 只看该作者
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很有用的信息谢谢楼主
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地里匿名用户
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匿名用户-H8LK5  | 添加认证 | 2022-9-10 19:12:44 来自APP
这就离谱。     
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肥颓 2022-9-14 07:42:54 来自APP | 只看该作者
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exactly 我今年带的实习生也没做完 甚至我还给他修了bug 但是因为体现了bias in action 和deep dive 我也是incline 了

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