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职业迷雾及offer选择

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本帖最后由 zzy380 于 2022-8-24 17:20 编辑

近有个职业路线的思考以及几个offer的选择,还请各位大侠指点。
个人背景:年近40,老婆和娃目前在新加z+坡,在坡上有房(不算太好,够住),本人独生子,父母年纪大,在国内(有基础疾病,时不时要去医院,随暂时无生命危险,但已70岁有余),所以本人最近几年在国内工作。目前在国内一个二本学校工作,有编制但发展欠缺,所以最近面试了2个学校。在科研方面,本人的实力属于很一般,不然也不会去二本,但始终归结于没有遇到好的导师和科研团队,博士毕业后又在企业浪荡多年,所以paper方面很欠缺,作为计算机专业,顶会顶刊都有,但数量不够。但心里,总觉得自己还有成为学术达人的可能,只是苦于没生源没有自己团队,不知是不是自己太乐观了,虽有斗志,但看看自己的年龄,已经40岁了,怎么办呢?接下来的职业发展怎么定位??各位可以给点意见,谢谢了。(注:虽有学术追求,但实际生活中,我又不太喜欢追随学术前沿,比如当年顶会论文,我懒得过一遍,基本是等别人或者媒体报道了,才被动看一看,之所以这些年还能在学术圈混,主要就是idea能力还行,时不时冒出个不错的点子,论文引用还可以,但数量太少,一来是没有团队,二来是有点佛系,我这种人到底适不适合继续搞学术?我自己也很纠结,想不清)
顺便提下最近的两个offer:
1. 国内体制外学校,苏州那个,给副教授职位,遵循uk体制,年薪大概在50w rmb,税前。会有2个博士生名额,以及几个工程博士名额,感觉这样有自己团队,是不是就能实现自己的学术理想了?
2. 新加z+坡某公立大学,non-tenure track assistant professor, 也叫practice track assistant professor. 可以申请funding,但不可以带phd,phd都是给tenure track的人用的,只能带工程博士,每年2个名额,也要发论文,但不会像tenure track那样要求那么高(估计工程博士也发不出什么好论文),如果没什么意外,合同是一直自动签下去。待遇和tenure track的一样(折合rmb大概65-70w)。只是在学校里感觉不如tenure track那么地位高,一个星期9节课,对应三门课,一年就是3+3门课。
3. 就是继续呆在我目前学校,在浙江,某二本,有个地方人才帽子,待遇目前还行,一年45w,配安家费和住房补贴,唯一不好的是,没有硕士也没有博士,完全光杆司令,虽然有副高职称,但在这里就别想学术了,最好的办法就是出去弄弄横向,搞搞钱。但目前还没弄到什么横向,只是弄了几个市级的重点项目。而且也没办法弄太多项目,因为没有人干活,完全自己弄,最多只能硬着头皮去找其他学校寻找联合培养的,但由于学校太烂,硕士点博士点都没有,所以也难以开展。
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以上就是我的困惑,一个大问题就是:我到底还该不该继续保持科研之心?or这是一种幻想?现实中有没有40岁才突然能在科研方面崛起的例子?之所以投了新加z+坡,主要是老婆孩子在,父母最近几年应该还能自己相互扶持,但不知这样的offer值得么??我感觉自己已经想不清楚了,我到底怎么了?是不是活在幻想当中?看着年纪比自己小很多的fresh phd一个个的论文都比自己强,我觉得自己真的越来越难以赶上了。就算给我个tenure track,以我目前的水平,估计也无法通过考核,当然了,如果给我一些phd,会不会好起来??不知道。各位怎么看,我是不是该抛弃幻想?
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另:40岁的年龄,很多学校是不是也不会给tenure track ap的?太老了,明显体力不如90后

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 楼主| zzy380 2022-8-24 16:54:43 | 只看该作者
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另外,我也不知怎样突破目前的困境?如果接了第2个offer,是不是意味着距离科研越来越远了?想追赶就更难了?但不接吧,目前的状态也好不到哪里去。看着一些90后都开始assistant professor了,我实在不知如何是好?去投靠90后?感觉有点太没面子,就算不在乎面子,也不知人家愿不愿意带个80后老大哥,还没试过。
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mwh116 2022-8-24 20:41:16 | 只看该作者
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兄弟,我个人建议你还是回新加坡了。
我在苏州待了一年,和你一样副教授,税后3万多一点一个月。博士生的名额感觉你是不是想多了,里面都是要写个博士生名额的PROPOSAL的,然后内部PK。有些院系名额多,就一人一个,名额少就几个人一个。
欢迎私信加我VX。
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 楼主| zzy380 2022-8-25 12:13:04 | 只看该作者
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mwh116 发表于 2022-8-24 20:41
兄弟,我个人建议你还是回新加坡了。
我在苏州待了一年,和你一样副教授,税后3万多一点一个月。博士生的 ...

谢谢回复,我的wechat: z z y 3 8 0 0
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深度思考 2022-8-25 23:41:23 | 只看该作者
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本帖最后由 深度思考 于 2022-8-25 15:55 编辑

建议选3.继续呆在目前学校当光杆司令。另外两个镜中花。西交利物浦好像是短期套现单位,给您的是3年合同吧?过几年呢能不能renew都不一定保证。我认识的几个海归西交利物浦的都归海了。新加坡不了解,但是您这个非TT的3+3 不能带博士生的位置,怎么看怎么觉得是seasonal instructor。您现在这个位置是Permenant编制内的,可以一箪食一瓢饮慢慢做科研。您自己有好的idea,自己写代码实现,就有可能做出好的成果。如果您希望靠学生写文章,您得去非常好的学校做TTAP,这几个地方的可能学生都不靠谱。我现在团队有十多个学生博后,每个每一两年争取出一篇文章,成果用来续我的grant。但是真正我热爱的idea,还是靠自己写代码。

不过如果为自己的小家着想,去新加坡团聚也挺好。again,科研方面靠自己,其实也没啥不好的。计算机方向得图灵奖的,都是自己做的,有几个是靠学生啊?
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40岁有家有口还是稳定为主吧,并不是说你拼不动了,而是现实就是家庭会掣肘让你多线。
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 楼主| zzy380 2022-8-26 10:37:18 | 只看该作者
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深度思考 发表于 2022-8-25 23:41
建议选3.继续呆在目前学校当光杆司令。另外两个镜中花。西交利物浦好像是短期套现单位,给您的是3年合同吧 ...

3最大的问题就是,彻底混下去,随波逐流,所谓的编制也要考核,目前待遇给3年,之后会有可能降为每月8k rmb,当然了,无论怎样,都不会解聘,只是待遇会很低。其余收入要靠自己多方面去争取
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