H1B回国休假不拿pay，请教几个问题

目前lz H1b还有两年有效期，在 us上班。h1b境内激活的，目前没回过国。

计划回国休假一段时间看看家人，跟公司说了请求。公司说由于安全问题，remote工作是没戏。可以考虑让我回去几个月，不拿pay，休假，公司的意思应该是想还是保持雇用合同，但保持h1b身份的合法性（从公司层面去考虑的）。我想请教几个问题。

1. 我回国期间，我有合同在身，不拿pay，是否合法？(类似leave abense)
2. 我从中国回美国时，是否还得需要公司向移民局再次提交h1b sponor petition，approval以后，我拿着approval才能大使馆申请visa？还是说（只要我h1b身份没过期）直接可以去大使馆申请h1b签证？
3. 国内大使馆面签h1b时，我需要准备什么材料，特别是需要公司出具的？

多谢各位了。

我也想知道答案！
（我们公司说可以在国内工作。）

1. 中国公民在中国工作，合法
2.用你h1b的i797去大使馆领事馆面签
3.材料参考ustraveldocs官网和签证板

creamboy 发表于 2022-8-24 18:13
1. 中国公民在中国工作，合法
2.用你h1b的i797去大使馆领事馆面签
3.材料参考ustraveldocs官网和签证板

多谢。多问一句，第2个，拿我现在的i797就行吧，不用重新提交sponsor了，是吧。感谢！

pashiny 发表于 2022-8-24 16:11
多谢。多问一句，第2个，拿我现在的i797就行吧，不用重新提交sponsor了，是吧。感谢！

还有效就用现在的

unpaid leave完全可以啊，这个跟你在不在美国没有关系

gregregre 发表于 2022-8-24 22:01
unpaid leave完全可以啊，这个跟你在不在美国没有关系

多谢。unpaid leave对h1b也适用吗？公司的人力问我，h1b是不是必须以working为基础才算有效。😂。公司有点较真，担心公司有illegal的行为。

pashiny 发表于 2022-8-24 19:21
多谢。unpaid leave对h1b也适用吗？公司的人力问我，h1b是不是必须以working为基础才算有效。😂。 ...

当然适用了，移民局才不管你的公司给不给你发薪水，只要公司答应帮你保留职位你就一直会是employed的状态

gregregre 发表于 2022-8-24 20:39
当然适用了，移民局才不管你的公司给不给你发薪水，只要公司答应帮你保留职位你就一直会是employed的状态

问题是很多公司在描述unpaid leave的时候会强调原位置不应定保留。

csushin1992 发表于 2022-8-24 20:53
问题是很多公司在描述unpaid leave的时候会强调原位置不应定保留。

这个就得和公司确认了，签证check这种假期用完用unpaid leave大多数公司都会接受，但你要是想要gap两年环游世界那公司肯定等不起