大家都在讨论level含金量，什么最被看重

最近好多帖子在讨论不同公司岗位的含金量，比如亚麻的l6到底是对标fg senior还是staff，apple ict5算不算senior staff，很好奇大家是怎么看待不同公司level的含金量/水分的？什么因素算是决定性的factor？我只想到一部分，如果有补充我在加

yoe肯定的，除非是名声在外的那种，不到年限根本就不让面higher level

只有两样
Total compensation
Hourly Rate
两样都占优的完胜

咋没权力这个选项？