该不该为了狗撕doordash的offer，以及可能的风险

楼主之前狗freeze的时候，选择接了doordash的offer。但是现在doordash开始h1b transfer了，狗家hr突然告诉我某个之前聊过的组有hc了并且愿意move forward。楼主在h1b，很注重身份的稳定性，加上在职业初期(L4)，狗牌也很有吸引力。但是不知道在h1b transfer途中或者transfer完后撕offer有什么风险。而且撕offer意味着会被doordash拉黑，也可能会有更严重的影响（比如这位hr之后去的公司都拉黑了，比如hr有个小圈子全面拉黑）。。。。但是现在经济大形势下，狗感觉比doordash稳不少；想请教下坛友：
1. 在钱差不多的情况下，值不值得为了狗家去撕doordash的offer?
2. 如果确认要撕，是在入职之前撕对个人的影响小，还是入职一两个月后走人影响小？

补充内容 (2022-08-30 11:17 +8:00):
楼主很纠结唉。。。我如果入职半年后再走这样会不会好些?

一般而言建议可以商量🐶晚一点入职

不过，个人真实经历
19年面🐶，onside以后recruiter ghost，以为没戏就接了别家，结果20年初告诉我过了并且安排tm，经理很聊得来。我当时也实话实说刚入职马上跑不太好，对方说不能现在签半年以后的offer，但是可以半年以后再联系。结果疫情来了就没有以后了……

该撕就撕，你要被裁的时候，公司可不会有任何心理负担的，参考这段时间各个公司的骚操作。

qlxf 发表于 2022-8-29 19:47
该撕就撕，你要被裁的时候，公司可不会有任何心理负担的，参考这段时间各个公司的骚操作。

我觉得这个比喻并不太准确，公司裁你是不手软，但对应的也是你日后跳槽不心疼。撕offer类比于你接了offer准备入职，公司告诉你说他们找到更合适的candidate了，你别来了。

干半年再走吧。。。

我就是尼采 发表于 2022-8-29 18:11
干半年再走吧。。。

但是match上了的话，team也等不了半年啊。。

柯基101 发表于 2022-8-29 18:20
一般而言建议可以商量🐶晚一点入职

不过，个人真实经历

半年经历的话在简历上是不是也是一个red flag？

意思是楼主在freeze之前就match了一个组，最近那个组有hc了告诉你可以发offer嘛？
换我估计就撕dash去狗了，因为TC都差不多。（楼主你match的哪个PA呀？）

另外我也想知道h1b transfer完了再撕offer有没有任何法律上的风险。。

水浅王八多 发表于 2022-8-29 19:25
. 意思是楼主在freeze之前就match了一个组，最近那个组有hc了告诉你可以发offer嘛？
换我估计就撕dash去狗了 ...

是的，freeze之前match的一个组；是gcp的；最近gcp开了一些hc

我有个朋友曾经跟你类似的处境，不过那会儿没freeze，是先在另一个家干了几个月再去🐶家

youxizhuanyong 发表于 2022-08-29 18:58:09
半年经历的话在简历上是不是也是一个red flag？

你要是能在🐶混的长，谁在乎你前面那份半年…