12
返回列表 发新帖
楼主: 匿名
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

微软 2022 promotion + reward

地里匿名用户
🔗
匿名用户-IRVVY  2022-9-8 14:58:50 来自APP
这个很准。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-LAOEO  2022-9-8 15:25:19
匿名用户 发表于 2022-9-7 23:45
merit increase 有10%?

嗯,今年double merit increase以后确实超过10%了。
但是bonus 和 stock refresh都没有涨,所以总体而言还是没涨过通胀...
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-IRVVY  2022-9-8 22:46:14 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-08 00:25:19
嗯,今年double merit increase以后确实超过10%了。
但是bonus 和 stock refresh都没有涨,所以总体而言还是没涨过通胀...
我知道的数据点:bonus, refresh跟去年差不多。merit increase 5% + promotion 8%, 是不是心理好受了点?
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-4AIDZ  2022-9-9 07:13:03
什么部门有10%+的merit increase?
我们今年只有8点几。。靠。。
回复

使用道具 举报

🔗
xiaoduoduo 2022-9-9 12:02:50 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2022-9-8 16:13
什么部门有10%+的merit increase?
我们今年只有8点几。。靠。。

我们这里只有6-7%,你是不是好受些了
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-LAOEO  2022-9-9 13:28:16
匿名用户 发表于 2022-9-8 16:13
什么部门有10%+的merit increase?
我们今年只有8点几。。靠。。

应该和部门无关。和所在国家/地区 Level 还有 performance 有关。
据说只有美国这边的真的double了。
如果已经是Principle+了,加的就少了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开自己的包袱细节,您将无法获得管理组的加分。
  • ⚠ 您获得的用户加分一般没有管理组加分那么多,您可以自行去其他包袱贴内核实。
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开他人包袱细节,则可被系统扣分。多次违规会被封号
  • 发帖请自行衡量是否坚持要绕过规则。

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表