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[职场感言] 九大投行后台technology analyst干得很痛苦是否要辞职回国去四大咨询

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匿名用户-N25E1  | 添加认证 | 2022-9-8 02:43:28 |倒序浏览

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个人背景:魔都土著,独生女,不转sde, 偏向ba/consulting/bie; 国内四非本科, qs50水硕,阴差阳错拿了offer

. Waral dи,
.1point3acres
工作背景: 九大投行后台technology analyst 2年轮岗3个组,和预期工作内容不符,整体属于it support,目前所在组做项目管理,工作内容全是沟通,所在组存在意义就是中间传话催进度的; 组是随机分配, 第二轮会询问意愿,但是不保证去想去的组

目前工作优缺点:
优点: ..
  • 工资凑合高11w(肯定没有码农高,顺便膜拜一下地里大佬)
  • 清闲,早8晚4, 从不加班,下班没人找
  • 公司文化和人都很好. Χ

缺点:
  • 极度厌恶目前所在组,厌恶到上班3周大概有2周回家在哭(我知道这样不好...), 感觉干得活没有成长空间, 换个人就可以替代
  • 作为非母语英语,工作沟通没问题,听不懂印度人插科打諢
  • 银行后台效率很低,感觉2年学到东西有限
  • 轮岗2年后才能定岗,对于只是想在美国学东西, 想卷加快速升职方便跳槽回国不友好


国内工作优缺点:
优点:
  • 是想干的内容
  • 我能清晰看到我5年内的职业发展
  • 没有房租开支,父母在身边. ----

缺点:
  • 一年18w, 5年后工资和现在工作购买力相等
  • 995, 加班不一定给ot
  • 本科太烂,想跳到tier 2咨询有难度, 存在错过校招就和咨询说bye bye的可能性
. 1point 3 acres

请问是否应该立刻quit回国去四大
不好意思麻烦各位大佬了,求发表看法, 十分感谢

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地里匿名用户
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匿名用户-9URLR  | 添加认证 | 2022-9-8 03:33:35
只想回复缺点第一点,你在任何一个岗位都可以被取代,即使是ceo也一样。
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阵雨 2022-9-14 11:56:31 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-9-8 05:07. 1point3acres
谢谢你的回复!你懂我呜呜呜
我觉得哭主要有几个原因,一不喜欢工作内容,觉得和我想做的差别太大了,有被骗 ...

其实 ng 常见问题就是活在脑补里。。。比如你以为你喜欢的工作。。。。还有你以为的学习。。small talk 开始学习,提升 softskill 对你职业生涯帮助更大。。无非是你习惯用自己的认知去认识世界而已。。

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就现在的形势看,四年后能达到你的预期么?

现在国内卷的这么厉害。如果你在美国的经历只有你说的这些,国内不会给你成长空间的。能留下已经说明你很厉害了,不论实力还是运气。如果你在美国这么相对公平的环境都不能拿到你想要的,你觉得你能卷的过国内的人么?那些人可能没你的水平高,但一定比你心眼多。

等那会你再后悔为什么不能留美?
. Waral dи,
所以,拿卡,在纽约享受生活。然后再考虑回不回去。

补充内容 (2022-09-08 08:46 +08:00):
就现在国内的经济形势看*. 1point3acres

补充内容 (2022-09-08 08:47 +08:00):
和投资一样,你四年后的预期是要折现对比的。你在美国是稳定的现金流,国内是future。要折现对比的。
. 1point3acres.com
补充内容 (2022-09-08 08:52 +08:00):
另外你有绿卡相当于多了一条求职的路。在谈薪资的时候就能碾压你的竞争者。

我知道的例子有卡比没卡至少多30%。-baidu 1point3acres
. 1point3acres.com
这不香么?
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为啥不先跳美国四大以及其他咨询?而且也可以跳其他tech厂的bie啊
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archmagelyj 2022-9-8 03:19:37 | 只看该作者
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我也在大行back office, 我很能理解LZ。
但是我很想知道回家哭的原因,因为我只是觉得自己干的活不是很有意义,成长性不够,WLB还是挺不错的,某种意义上来说我觉得工资性价比挺高。。。

我觉得我来到大行最有收获的是软实力。比如沟通,因为每天几乎都有会议,要么组内讨论,要么和组外对接。这治好了我原来打电话的恐惧症(我原来觉得打电话沟通很麻烦,希望邮件沟通,现在觉得直接打电话很方便)。比如制定timeline, go live runbook等,我感觉这很有条理。比如甩锅,如何拿着buisness requirment doc, functional requirment doc和email chain打脸。

不过待久了是有点无聊,已经在投简历准备跑了...
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地里匿名用户
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匿名用户-N25E1  | 添加认证 | 2022-9-8 20:07:32
archmagelyj 发表于 2022-9-7 15:19
我也在大行back office, 我很能理解LZ。
但是我很想知道回家哭的原因,因为我只是觉得自己干的活不是很有 ...

谢谢你的回复!你懂我呜呜呜.google  и
我觉得哭主要有几个原因,一不喜欢工作内容,觉得和我想做的差别太大了,有被骗进来的感觉;二是感觉美国很重视social, 我很努力得在融入参加各种social event, 但是日常集体small talk完全插不上话; 三是我有提出想换组,被拒绝了,我的老板知道了这样的想法我还没走成,感觉在组里自己就像个sb...
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地里匿名用户
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匿名用户-N25E1  | 添加认证 | 2022-9-8 20:11:34
松生石上 发表于 2022-9-7 15:10
为啥不先跳美国四大以及其他咨询?而且也可以跳其他tech厂的bie啊

我前前后后自己投+refer+reach out to recruiter大概5次ey, 都是没有OA就直接拒了, 感觉美国这边咨询的要求更高把相比国内,而且自己目前做的内容想跳去咨询或者bie也不好跳, literally i have done nothing....
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dillonsong 2022-9-8 22:31:22 | 只看该作者
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楼主想找美国consulting工作不 我司在招人 boutique firm客户大多是银行

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tktaosub 2022-9-11 21:57:25 | 只看该作者
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dillonsong 发表于 2022-9-8 10:31
楼主想找美国consulting工作不 我司在招人 boutique firm客户大多是银行

找!哇那太好了!方便给个联系方式什么的吗?
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archmagelyj 发表于 2022-09-07 12:19:37
我也在大行back office, 我很能理解LZ。 ..
但是我很想知道回家哭的原因,因为我只是觉得自己干的活不是很有意义,成长性不够,WLB还是挺不错的,某种意义上来说我觉得工资性价比挺高。。。
银行BO的朋友真的很难碰到啊。。不知道层主还有楼主有没有这样的小群?可以一起讨论下职业规划内推什么的。我也可以私信你们拉一个
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