高薪诚聘Meta MLE system design coach

楼主给50%工资就没必要了, 你给300块跟50%工资找人mock给你带来的提升都是类似的..


得履清楚你是哪个类型的MLE先, 我同一个职位最近刚刚过没多久, 给点免费tip,也许有帮助.

1. coding一定要非常strong, 楼主800题, 不觉得有任何问题, 但你要注重沟通. 全做出来, 沟通不行会被认为是级别不够.

2. 在3轮coding 非常strong的前提下, ML design 跟system design有一个可以是非strong feedback. 所以你的目标是一个strong feedback, 一个ok.

3. ML Design最近会着重在ADS 相关, 从bootcamp的人头来看,大部分ads组, 大部分非modeling方向的MLE,大部分privacy相关的MLE. 给几个system design例子:
    a. ranking ads(招你进去就是做这个的, 但你只是做其中一小部分, 例如建feature, 做production, 做automl) -- 架构个系统从1million的ads里面选出10个给user
    b. event ranking(真题) -- 设计个系统从1million的events里面推荐给user,  训练集有四种label - attended, interested, not interested, interested but not attended.

4.同一场面试,同样的回答, 可能面试官不一样结果就不一样.  随机性太大, 没有一定的过和不过.  ML Design很多面试官基本不说话, 不是面试官是大牛, 是很多面试官都不太懂. 教你一个判断法则:  牛逼的人一句话不说的, 要问就问到核心问题, 不懂的人一句话不说的, 一张嘴就会问很傻的问题, 遇到这种人 你放松心态, 过与不过大多在于他的心情. 祝你好运!

同觉得不值得

兄弟心也太诚了，人在meta，title MLE，我可以提供半个小时的免费问答，当coach就算了，因为不确定公司policy是否允许。有需要的话私信我吧

lz心好诚…你看的资料，个人感觉如果有经验其实够了，想练习可以多申几个公司用它们练手

chandler001 发表于 2022-9-12 12:07
楼主给50%工资就没必要了, 你给300块跟50%工资找人mock给你带来的提升都是类似的..

recuiter跟我说，没有system design, 改成两轮ml design.

说实话，现在如果卖一个meta的职位，肯定要被抢到50，100万还不只，有钱却进不去的很多，和从meta获得事业的收益和体验相比，花这点钱很划得来。找男女朋友也容易很多。算是回报很大的投资

chandler001 发表于 2022-9-12 12:07
楼主给50%工资就没必要了, 你给300块跟50%工资找人mock给你带来的提升都是类似的..

这句话，为什么这么多“大部分”，“大部分ads组, 大部分非modeling方向的MLE,大部分privacy相关的MLE.”

dshlh 发表于 2022-09-12 15:40:22
说实话，现在如果卖一个meta的职位，肯定要被抢到50，100万还不只，有钱却进不去的很多，和从meta获得事业的收益和体验相比，花这点钱很划得来。找男女朋友也容易很多。算是回报很大的投资

🤔 一百万买个卷到死的职位图啥？

xcmax123 发表于 2022-9-12 18:22
recuiter跟我说，没有system design, 改成两轮ml design.

那是挺奇怪的, MLE进来了就当你是懂一些ml的backend eng用的, 我所看到的对我开放的20 opening里面, 真正建模的岗位就1-2个..  可怜下楼主

chandler001 发表于 2022-9-13 06:49
那是挺奇怪的, MLE进来了就当你是懂一些ml的backend eng用的, 我所看到的对我开放的20 opening里面, 真正 ...

改成一轮ml design了