【求助】签完offer后如何和未来manager保持联络

基本情况：
楼主有两年SDE工作经验，八月底面试后在上周五下午刚签了awsL4的offer，并收到了未来manager的邮件。由于一直在华人办的超小厂工作，并没有很多用英文在职场中交流的经验。自认为自己挺菜的，就是能单纯地能把给我布置的任务完成得不错，但还是觉得自己比较菜，要去的还是蕉厂的云，内心还是非常紧张的，感觉得趁start date之前的两三个月补充知识。


想请问地里的各位，如何在入职前和manager保持联络呢？
需要主动问mananger需要学习或者补充什么知识吗？
第一次发邮件需要说些什么呢？
如果直接问manager L4可不可以办绿卡会不会不太好？


总之就是激动+紧张+不知所措，希望有相关经验的朋友，能给点建议，谢谢大家。

补充内容 (2022-09-13 02:25 +8:00):
谢谢大家的回复和建议，我也觉得应该是先躺平至少玩爽两个月，其他的入职后再说

然而我刚才给manager发了邮件表达了happy to join your team后说了预计入职时间，并得到了manager的秒回说不需要那么久，可以催hr让你更早的入职。感觉这个组好像超级缺人，好想让我过去干活儿的样子。


请问各位，有什么理由可以拒绝manager提前入职的提议吗？我自身的最主要原因有这三个，不知道说哪些比较合适，请大家给点建议，十分感谢。（虽然会掉码，但为了感谢大家的真诚建议，每天有米了就给大家加米）


1. 目前的工作
目前手里的项目客户要的很紧并且原本懂这个项目的PM和manager都离职了，上面也提过我在一个很小的华人公司工作，大家都是一人n个项目的那种，这个项目现在只有我一个人了解细节和设计，并且客户在这个阶段催的超级紧，但凡交接换人之类的必然会造成很大程度的delay和损失。并不是说自己有多热爱当前的工作，但毕竟是愿意接受EE的我，给了我第一份工作，帮我抽了H1B，而且未来办绿卡应该是还需要现在公司的支持，不想和现公司闹僵

2.家庭原因
不说细节，就和manager说家庭原因，家里人共同商定的

3.Relocation原因
从美国最东南角搬到大西北，需要时间处理房子车子一系列的事情

建议这几个月先在地里搜索了解一下转组相关知识，并且找一个稳定的能给你开LOA的therapist，并且继续刷题和SD。（这是我入职AWS之前做的事情，很有收获）

联络个P，你发邮件人家第一反应这人卧槽要撕offer？

enjoy ur life.

当然是不要联系……你是在给资本家打工，不要在没有付费的情况下打工。好好玩，好好玩……需要学习的东西用上班时间学习。

同问 关注中

可以问下，但你也没法准备太多，内部资料也没法share给你，不如多享受入职前的时光，入职后前几个月加加班让自己ramp up快一点

办绿卡的事情，不如问同事来的快。

不需要，人家不一定有空，第一天上班再联系

这个题我有点尴尬， 签了offer后，Mgr主动领英上加我🙄，我非常不愿意，嗨

不需要刻意联系。如果他联系你你就说一些I'm excited to join the team / looking forward to working with the team 之类的。。。
其他的没必要，他也不会给你派活。你就好好enjoy 上班前的美好时光就行了。。。
办绿卡现阶段别问manager，你可以问你的recruiter，不过亚麻L4办绿卡也容易被打回来。