高盛也要裁员了？

高盛开启“末位淘汰”，本月起拟裁员数百人。这将为疫情开始以来最大规模的一轮裁员！

据知情人士透露，这家华尔街巨头计划从本月起裁员数百人，此举意味着高盛恢复了之前基本取消的年度“末位淘汰制”。

在经历了创纪录的营收下滑后，整个美国金融业都正在感受“刺骨”寒意。数据显示，分析师预计高盛今年业绩将遭遇超过40%的下滑。这家总部位于纽约的公司7月曾表示，计划放慢招聘并恢复年度绩效考核，并发出于今年晚些时候裁员的信号。面对该公司所称“充满挑战的经营环境”，裁员无疑是一项快速控制开支的举措。

这些考核通常用于解雇表现差的员工。高盛首席财务官Denis Coleman当时表示还可能降低补充流失员工的速度。

和华尔街其它同业一样，高盛也受到此次投资银行业务急剧放缓的冲击，因市场波动刺激的交易猛增也对资本市场和资产管理造成巨大压力。虽然该行交易业务第二季收入增长32%，但它的投行业务收入下降了41%，反映出承销收入的急剧减少。

由于削减薪酬和福利，高盛第二季总运营支出同比录得下降，但该公司也报告了增长计划导致的成本增加。

高盛股价今年以来下跌逾10%，同比跌幅则在15%左右。标普500指数过去12个月则下跌了7.5%。

https://www.nytimes.com/2022/09/ ... -sachs-layoffs.html

只是恢复了例行的末位淘汰而已

今年明年能保住工作的人就是赢家了

truth：
1.前后台差别很大，主要体现在bonus，去年涨薪很多，很多前台组能拿到100%的bonus
2.gs几乎不会裁vp以下的人，末位淘汰最多的是vp，拿大钱不干活儿的人最危险
.--3.同级别拿的比tech少，vp混的再差也不会比tech ng少

现在的公司无论行业都在裁员

但是summer貌似return的比例还不低呀

经济还没转差，这些公司就未雨绸缪？

金融一直每年稳定淘汰一些人的，Tech要么没声响要么一下子20%之类的……

fjw2013 发表于 2022-09-13 04:36:56
但是summer貌似return的比例还不低呀

都说了是裁员，跟ng就没关系。末尾淘汰在金融公司基本就是说亏钱最多的组整组裁呗

以前高盛每年都会5%～10%末尾淘汰，只是最近因为疫情才停了。一般不会影响到新人，主要是把老弱病残给清除掉 ：）