求助，项目里Seniori自己揽活不带我，manager不管怎么办？

lllxin37 发表于 2022-09-14 19:21:21
人家senior这么做没啥问题啊。话糙理不糙：说穿了就是别的组和你们组抢东西做。你老板也搞不过别人。

这种情况下，你能做的只是尽量会议上发声，提出自己的想法和意见。靠你老板是不行的。当然你也别去

谢谢你的建议，很有帮助

匿名用户 发表于 2022-09-14 19:08:49
我觉得楼主描述的言语间对自己manager的依赖性很强。但是这种情况下你manager也没有obligation帮你说话，毕竟看起来他自己都不是lead，可能想也力不从心。

给楼主的建议。第一，不要

确实和老板抱怨没什么用，他自己也做不了主。我从senior那里了解的相关信息太少了，所以也不知道会上怎么发声，可能还是要先和senior他们搞好关系吧

楼主不会是在亚麻这种卷厂吧？ 不然这情况自己也没那么多活儿正好摸鱼划水。

这个情况已经很political了，建议开会多讲话刷存在感，和自己manager达成一个阵营，搞清楚谁是自己人谁是故意不带你玩的。其实这种能学很多职场的交际手段

这个好像是大厂才会出现的护食现象。根本原因是好项目太少，credit不够分。要是在忙一点的公司听说有DS想来帮忙，高兴都来不及呢。这是公司特性决定的。再说了你是资历最低的，那些脏活没技术含量的活你不做谁做？放平心态，大厂就是这样要抢活干，你老板也努力了，这个项目是那个senior drive，他不让你参与有几种可能：
1. 这个项目没多少用得到DS的地方。
2. 有需要DS的地方，但是senior想把DS 相关credit给到他那边的人
3. 他对你的能力不放心，怕你screw up
你是太闲了吗？就没有其他项目可以做。多跟manager聊聊看看有没有啥其他项目呀。

我没看出人家有什么不对的。倒是你不但菜心里戏还多。你要是有那个能力也自己独立弄出些进展啊。

但是其实说实话职场里面真正替你想这想那的manager简直是凤毛麟角。大部分人都是想自己的职业规划怎么做。那个senior也不会你老板管。老板不是万能的，你必须自己想出路哇。想去学就去跟那个senior沟通看什么能分你做一点。说实在的新人真的是应该摆好心态，从手上东西先做出来搞懂了再往高大上看哇。不要一上来就眼高手低的。

匿名用户 发表于 2022-09-15 09:48:09
但是其实说实话职场里面真正替你想这想那的manager简直是凤毛麟角。大部分人都是想自己的职业规划怎么做。那个senior也不会你老板管。老板不是万能的，你必须自己想出路哇。想去学就去跟那个senio

嗯嗯！谢谢你！我是想学习的，没有这种大project的经验，不知道该怎么做，不过我现在了解了一点了，这种情况我的manager 没有什么办法帮我。

柯基和金毛 发表于 2022-09-15 09:10:34
这个好像是大厂才会出现的护食现象。根本原因是好项目太少，credit不够分。要是在忙一点的公司听说有DS想来帮忙，高兴都来不及呢。这是公司特性决定的。再说了你是资历最低的，那些脏活没技术含量的活你不做

对的！你分析得很对！其实我也不介意做脏活累活，但做了半天，一点真正锻炼的机会都没有，就是感觉别人不带你玩 🥹🥹🥹🥹为自己争取活儿干这方面我真的没有经验，都没有朝这方面想，还是玩儿不过别人 senior 吧

找你的manager，要求给机会。
你的项目可以跟这个senior没关系啊，反正你的绩效 expectation 是你的manager 决定的