再问下OPT Extention的问题

风一样的人 发表于 2014-4-3 14:17
年少无知啊，谁知道当时找工作还要了解OPT Extention的问题。offer是接了，但感觉下一年心一直会悬着.

我去年找工作比你傻。应该说你算聪明的。我当时找的也是没有e-verify。浪费了一个月又找工作。。。5月毕业前才刚刚找到工作。

rainbow767 发表于 2014-4-4 06:20
我去年找工作比你傻。应该说你算聪明的。我当时找的也是没有e-verify。浪费了一个月又找工作。。。5月毕业 ...

你是说你当时也接了个不支持e-verify的offer,然后商讨无果，果断又再找了么. 那我这个情形好像很严峻的样子

风一样的人 发表于 2014-4-3 14:26
你是说你当时也接了个不支持e-verify的offer,然后商讨无果，果断又再找了么. 那我这个情形好像很严峻的样 ...

别紧张。不是的。我是另一种情况。和你完全不同。你的情况完全可以安安心心踏踏实实干着。然后想找别的再找别的。好吧。别担心啊。不好意思我让你误解了。

风一样的人 发表于 2014-4-3 14:26
你是说你当时也接了个不支持e-verify的offer,然后商讨无果，果断又再找了么. 那我这个情形好像很严峻的样 ...

我去年的情况是那个公司没钱了。人都招不了。我只能重新找工作。好吧。解释清楚了点儿。

rainbow767 发表于 2014-4-4 06:33
我去年的情况是那个公司没钱了。人都招不了。我只能重新找工作。好吧。解释清楚了点儿。

嗯，谢谢。也预祝你顺利拿下H1B

风一样的人 发表于 2014-4-3 14:46
嗯，谢谢。也预祝你顺利拿下H1B

谢谢啊。你在哪里工作？在LA吗？如果在的话咱们或许能碰个面。因为我在Culver City上班。

风一样的人 发表于 2014-4-3 16:13
非常感谢版大详尽的回复.
但感觉第一条有点激进啊，因为稍微了解了一下e-verify所以对公司的顾虑可以理 ...

所以说是比较理想化的建议嘛，有些可能因为客观条件限制无法实施。

办 H1B 可以基于未来的雇佣关系，所以你并不需要已经在这个公司工作，只要公司承诺准备雇用你，那就可以给你做 H1B 的申请。所以我说的 3、4 两条就是说你不离开原公司，但是新公司那边也接下来，拖着不入职，然后让两边都给你办 H1B。然后 OPT 延期你可以跟移民局说你已经在新公司工作了，只要新公司愿意帮忙，虽然没入职但是先把你名字挂着，OPT 就可以延。当然这个不是很要紧，如果你 H1B 拿到了那也就没必要延 OPT 了，如果没拿到那就先入职再延期不迟。H1B 是主要的。这些都是理想化情况，实际上要是做不了，那你就退而求其次。

你如果找不到Everify的公司挂靠的话可以联系我，cescbb@163.com，我认识很多可以挂靠的公司。最好附上你的简历，说明你的情况。

事实上我一直没搞懂为什么opt extension要去everify认证的公司的意义所在。。。