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[跳槽] 亚麻会立即termiante 来省vest吗?

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匿名用户-7OHSB  | 添加认证 | 2022-9-20 04:22:51 来自APP |倒序浏览

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10月中有比大的vest,原本计划是10/10来提two week notice, 10/15拿vest,然后还有一周走人。现在突然担心10/10给了two week notice 之后,🍌厂立即terminate,这样就不用给10/15的vest了。。。

请问🍌厂有可能这么做吗?还是我多虑了。应对方法的话,是拿到vest后给一周notice(不用推迟新公司start date)还是和新公司说start date推迟一周然后给🍌厂正常two week notice呢?
. 1point3acres
谢谢

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匿名用户-09HDZ  | 添加认证 | 2022-9-20 04:29:40
亚麻不可能也不在乎你那点股票
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保险一点还是vest当天提吧……

毕竟terminate日期好像不是manager一个人决定的而是manager和HR一起定的。你提的日期不作为final日期。
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lxy8247 2022-9-20 06:49:58 | 只看该作者
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建议Vest 当天/之后提离职。公司不在乎这点股票,但个人还是可以在乎的,犯不上冒险(比如公司认为你可能去竞争对手立即let go)。跟下家说延期一周入职,一般都能理解。
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匿名用户-VEVOB  | 添加认证 | 2022-9-20 04:32:45 来自APP
一般不会直接terminate,不过你要是不放心的话,vest后给一周notice也是可以的
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匿名用户-TPCOE  | 添加认证 | 2022-9-20 04:51:45
一般不会。
这么鸡贼的一般都是小小厂,大厂真不屑这几股。
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匿名用户 发表于 2022-09-19 13:51:45
一般不会。
这么鸡贼的一般都是小小厂,大厂真不屑这几股。
仅限于美国. ----
这在福报厂是常规操作了
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你多虑了。。除非你manager不是个人故意搞你。。我就是算好卡着vest的那周五last day,提前两周多notice时manager还提醒我别错过vest date。。
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匿名用户-JFY7V  | 添加认证 | 2022-9-20 05:12:42 来自APP
不会,提前terminate,伤reputation和和有潜在的legal issue。
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olive1 2022-9-20 05:13:57 来自APP | 只看该作者
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担心的话就晚点给notice
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匿名用户-J3SV2  | 添加认证 | 2022-9-20 05:16:50 来自APP
啥事都有可能
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匿名用户-SA7F7  | 添加认证 | 2022-9-20 05:23:59 来自APP
不会的
反正被立即terminate无法vest最后哭泣的又不是我
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