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分享一个EY Ernst & Young 包裹还能怎么negotiate?

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匿名用户-VR7B6  2022-9-20 05:46:47 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 7-9月
工作来源: 网上海投
公司名称: 会计四大
工作类别: 全职
地区: 美国其他地区
部门: tax
工作职位类别: Other 其他
岗位类别: Other
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 2
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: None
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: N/A
搬家费 relocation: N/A
打算去嘛: 去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 10

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EY, Ernst & Young  
base 8.5w, 第一轮报低了,因为当时不知道自己是什么level。现在给offer了hr告知是tax senior 2(没想到是这个level), 现在有点尴尬,从什么方面跟hr谈 可以增加点工资或其他福利?
谢谢

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地里匿名用户
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匿名用户-VNX9S  2022-9-20 12:42:58 来自APP
8.5是entry level的工资吧 肯定是低了
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18995597890 2022-9-20 17:08:07 | 只看该作者
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