小白求问，手上offer安排明年夏秋季入职，最早可以什么时候抽h1b签？

sde岗位，ng，因为明年才毕业所以至少得等Spring学期结束才能入职
但是之前看到说四月份有一轮抽签，不知道这种情况我能不能要求公司帮忙提前抽（或者说大公司会默认帮需要sponsor的新员工提早抽？不太懂）

以及还有两个问题：
1. 抽中工签后就可以请求公司帮忙走绿卡排期吗？还是需要根据内部规定（比如达到一定工作年限or一定级别）
2. 工签和绿卡与公司绑定吗？比如如果找A公司办了绿卡，但是中途跳槽B公司，那么绿卡排期是归零吗？

小白不太懂，非常感谢任何有帮助的解答！谢谢！
加米加米

入职前能不能抽h1b看公司政策，所以你可以问问hr。
什么时候开始走绿卡流程也看公司政策，有的day 1绿卡，有的day 365，有的拿到h1b才给办，所以还是问hr。
工签和公司是绑定的，所以h1b生效后的跳槽走h1b transfer。
绿卡流程是不是和公司绑定我不太清楚，就求个懂哥补充了。

绿卡申请过程中跳槽，得看申请到哪步，如果140批准跳槽，排期保留，但到新公司要重新走perm流程，如果140没批准跳槽，就相当于没排上，一切重来。 走perm到140批准目前大约1年半，如果公司有batch，可以稍快一些。

补充内容 (2022-09-23 14:20 +08:00):
只有交了485，180天后跳槽才能不重新走perm，但从140批准到能交485要等3，4年时间或者更长