Google L4入职半年被经理威胁pip

能拖就拖，也别干活了。刷题面试优先，老板都撕破脸皮了 你也别太老实

这还是狗吗？麻有这么强度的工作吗，我这辈子都没见过这么大的工作量

是不是狗家有pip 指标了….

感觉这是老板拿到了指标

感觉只有两种可能，一是lz在一个超卷组其他人都更senior或者rock star，经理吃了名额决定牺牲lz。要么就是lz什么事得罪了经理或者组里大佬，他们想把你manage out

半年60个cl不稀奇，半年五个design doc是认真的吗？我pa rockstar也好好像也没有半年五个design doc的，我pa还挺卷的lol

无论你是不狗家的。编故事也看着点吧。先不说入职6个月的人都可以不参与grad evaluation，新人一年内attrition是要算成manager failure的。还有4个月5个design真的不是在搞笑么。光cloud staging deployment的时间都不够。

楼主你这manager是亚麻过来的？

匿名用户 发表于 2022-09-23 16:41:23
这是带节奏吗？半年5个design doc？？

我非🐶家，但每个epic都要写design啊

要是楼主把组名字列出来给大家避坑，我给你加10个大米。