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[晋升] 求问Re-org 换manager对职业发展的影响?

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匿名用户-400  | 添加认证 | 2022-10-6 13:55:41 来自APP |阅读模式
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楼主最近刚入职新公司时间不长(7、8个月左右),由于以前的工作环境过于有毒和抓马,受到了巨大的身心伤害,在努力看心理咨询的同时,好不容易艰难地度过了适应期/wrap -up,这两个月终于理解了新工作场合的游戏规则,也能比较放松地表达自己、吸收新知识、开始有一点不错的delivery,甚至还能帮助最近入职的人,却忽然遇到了re-org,可能不久就要面对新的manager和全新工作内容。。。

1. 楼主是真的很想升职,之前一直被压制、排挤,觉得自己需要升一次职才算玩明白了游戏规则,才能比较舒服和自信,另外也是确实需要钱,看咨询太烧钱了。
. 1point 3 acres
2. 楼主很担心这次换manager会导致升职无望,或者最近的努力全部白费。请问这种情况应该怎么navigate?. ----

. 1point 3 acres3. 目前来看,即将加入的新组并不是楼主会感兴趣的项目。。。这个项目如何衡量它的好坏呢?之前楼主主要是从个人兴趣、是否generate venues这两点来衡量,但新组是个内部工具,所以感觉这完全不符合楼主的要求。。。不过也想be open-minded,好奇内部工具是否也能够存在visibility较高,或者便于升职的可能性。

4. 其实也在考虑离开当前的org,但楼主之前经历过太多极其有毒的工作/生活环境,目前这个org的culture算是楼主活到现在的惊喜,其实并不是很敢贸然离开。想听听大家是怎么看的?. 1point 3acres
. ----
5. 还有一个小问题,就是这样re-org换manager,对perm有影响吗?(公司和大org都没换的,感觉不用,回头也会问问律师)

6. 请问有其他建议吗?


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wwtpcsuper 2022-10-7 23:26:55 来自APP | 显示全部楼层
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Quick note: documentation 最重要。之前manager跑路都应该要好所有的review来保障不delay你升职
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mr_putin 2022-10-7 13:21:25 | 显示全部楼层
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1. 楼主是真的很想升职,之前一直被压制、排挤,觉得自己需要升一次职才算玩明白了游戏规则,才能比较舒服和自信,另外也是确实需要钱,看咨询太烧钱了。

看咨询什么的基本没用。都是浮云。咨询是给你快要被pip时,让医生给你开个有心理问题的单子,这样可以暂停你的pip,让你有更多时间休假,用来刷题跳槽的。这才是使用咨询的正确姿势。不要被别人忽悠瘸了,让你去看咨询,结果钱包越来越瘪,岂不让心理问题变得更加严重。

2. 楼主很担心这次换manager会导致升职无望,或者最近的努力全部白费。请问这种情况应该怎么navigate?
这种情况无法navigate,作为Individual Contributor,这种就是全看命。我看你进公司还不久,我觉得换manager对你没有坏处。你现在和之前的manager又没给你升职,为嘛不期待一下新manager带来的新变化呢。

3. 目前来看,即将加入的新组并不是楼主会感兴趣的项目。。。

升职和兴趣就像鱼和熊掌,很多时候不可兼得。根据我的经验,你只要肯干,做内部工具也能升职,而且速度不慢。

4. 其实也在考虑离开当前的org。

如果当前org的cultrue还不错,不建议离开。

5. 还有一个小问题,就是这样re-org换manager,对perm有影响吗?

对perm没有任何影响。-baidu 1point3acres

6. 请问有其他建议吗?
生死由命,富贵在天。

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Sulerdey 2022-10-7 12:01:24 | 显示全部楼层
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