碰到烙印老板怎么办

新人求教 板上各位大佬有在烙印老板下混好的经验吗？ 刚空降了一个烙印老板 难道说只有跑路一个选择？ 地理藏龙卧虎 有没有大佬分享和烙印老板打交道的心得。

接触过的烙印没觉得有什么不好，耐心，谦虚，也会帮别人抬轿。倒是接触过非常多的华人mgr，mentor，pua, micro-management, 打压排挤两面派，甚至不professional的行为例如周末打扰，甚至人身攻击都有。怎么说呢，要是能让烙印认可，他会帮你，也许就是他们为什么可以抱团的原因，而在国人基本是见不得别人好互相拉踩。

不要怪我说话mean，对烙印抱有莫大成见的大概有两种人：
1. 在工作上被烙印，并且不止一个，疯狂的坑过。
2. 刚出学校，啥经验没有，人云亦云的小傻蛋。往往这类人，在最近看了一亩三分地后，会跟着起哄，哎呀呀狗脸都要不行啦，快跑呀；哎呀呀manager是印度人，可咋弄。

楼主，如果你是1，那你是可怜。如果你是2，那你是傻。

这个要看具体的人，不能一概而论。

我见过很好的天竺老板，也在地里看过很差的天竺老板。我还遇到过会PUA的东欧老板。我遇到过很好的天竺同事，也遇到过垃圾的天竺同事。

先不要预设任何立场，试着和老板合作。基本上相处一两个月就判断出来了。

如果你自己先觉得所有天竺老板都是坑，那不过老板做什么你都感觉他是在害你。

我也想了解了解，等等看回复

我遇到过两个。都挺好的

为啥烙印经理不好？

老印老板不见得就差。但是赶上一个差的就是100%

我前老板 前mentor 现老板都是印度人 特别特别好！千万千万别先入为主

烙印大多数还算professional的，只不过可能太”professional”导致咱们不太能适应… 类似他们就很喜欢vocal的人因为容易交流，可能不太喜欢光做不说的

其实也有烙印manager是好人，愿意帮助你进步的。

当然有很多不怎么样。

上面说的很好，主要还是每个具体的人是咋样的

如果楼主产出很高，又会打交道，不感觉任何老板会对你有啥意见。老板自己要升职也需要所有组员的产出，一般不会把自己的当家小生给炒掉，最后是坑了自己。

当然要警惕，注意观察。苗头不对就准备跑路