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[职场感言] 狗家new grad能给senior L5???

 
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八歧 发表于 2022-10-11 12:23:32
讲道理 绝大多数paper在工业界应用的可能性为0
phd 如果你去面试sde岗位的话 根本不会看你paper
这位还是因为对口+实习项目有impact
所以你为什么要在Google Brain的人下面举General SDE对比。你是觉得CS PhD手握N篇重量级Paper还屑于和尔等去挤一个General SDE赛道吗?
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匿名用户-YOOJ7  | 添加认证 | 2022-10-13 01:02:53
能这么给级别才是尊重人才的表现,我们这之前有个类似人才,能力水平吊打组里所有人,甚至L6,结果老板借口leadership不给他升L5,结果立马就被挖走了
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P1nk_Ba8y 2022-10-13 01:20:04 | 只看该作者
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众所周知 ng和ng的差距比人和狗的差距还要大
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匿名用户-AW1YR  | 添加认证 | 2022-10-13 01:43:56 来自APP
大哥,万恶的资本家用同工同酬害了你。以为自己的tc和lc的数量代表了你的真实水平。
. From 1point 3acres bbs
不过我同意,ml现在给钱太多,不过那只能让market来调节,叫没用的。
..
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八歧 2022-10-13 02:39:27 | 只看该作者
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本帖最后由 八歧 于 2022-10-12 13:41 编辑
linchappy 发表于 2022-10-12 11:57-baidu 1point3acres
所以你为什么要在Google Brain的人下面举General SDE对比。你是觉得CS PhD手握N篇重量级Paper还屑于和尔等 ...

95%的phd都够不到工业界research岗位的bar 包括手握几篇顶会的
逮着这么一个人说没意思 每年毕业那么多phd 能进google brain的有多少?

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哈哈哈哈我前几天刚读过她的论文,写得很有水平质量也高。我的研究只能蹭蹭人家的边角料。
顺手也看了背景cv。人家就配好吧,这发文量,ACM金牌和上海交大第一跟你闹呢。普通人看看就好
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phase 2022-10-13 15:09:27 来自APP | 只看该作者
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匿名挂人,fk coward.
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匿名用户-CH5KV  | 添加认证 | 2022-10-13 16:02:09 来自APP
匿名用户 发表于 2022-10-10 23:10:48
狗给level完全特么乱给,知道一个去年学景观设计的0经验转码ng,不知道她怎么包装自己,趁着大放水招人给的L4去了GCP某组……
亚麻也有类似案例,文科bootcamp三个月L5
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地里匿名用户
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匿名用户-NDV72  | 添加认证 | 2022-10-14 01:15:30 来自APP
正常吧,当年Li Mu大神PhD刚毕业亚麻也给了L6 AS.
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什么怂逼匿名挂别人,酸死你算了

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