[PIP相关] 昨天被经理通知进focus，想看心理医生及求建议

安慰下，麻厂真是毒药

匿名用户 发表于 2022-10-11 19:40
不在麻厂，我最近也是心情不好，焦虑，看了心理医生，他主动问我要不要开假条休假，所以lz不用担心开不到假 ...

谢谢，那我抓紧时间约心理医生

匿名用户 发表于 2022-10-12 06:09
同情楼主。本人在snap也遇到同样糟心的情况。不过是入职3个月就被经理要求进pip。。。无语。而且大环境就业 ...

互相安慰一下，也祝你找工作顺利。

匿名用户 发表于 2022-10-12 06:38
你们这个经理装都不想装啊。
就算每天的standup可以了解项目信息，但是他有想过去了解一下你工作之外或者 ...

之前一直在学校里面，这个是我第一份工业界的工作，实在是没有经验。可能是因为组员很好，mentor也负责，就想着尽量在组里survive，没想过这么快进focus，现在后悔也晚了。

匿名用户 发表于 2022-10-12 08:09
. ----安慰下，麻厂真是毒药

真的吓人，幸好没去

patpat 加油！

匿名用户 发表于 2022-10-12 08:45
不是一般都是明年1月再focus嘛，到时候人跑了还有新的人转过来或者新入职的。现在也没有新入职的， 这人 ...

我也不懂为什么在这个点通知我进focus，组里project真的干不完，经理说这个sprint task已经定了，具体focus plan project下个sprint再说，同时没必要每周1-1，以后都biweekly 1-1。经理是tpm，不懂技术，所以每个sprint task都是tl跟我们自己定。
. check 1point3acres for more.
所以我理解的是他可以延长focus的时间（他举的例子是6个月），放我进focus是怕我转组没人填名额了，然后在他需要的时候把我pip掉。

匿名用户 发表于 2022-10-12 09:07
同情，希望楼主早点拿到下个offer！加油！

谢谢你。

匿名用户 发表于 2022-10-12 08:27
可以举报hr, 7个月没有1:1，第一个直接focus什么鬼？
见过以经理长期不1:1 appeal赢了的。

所以这估计是我还没收到1-1 meeting记录的原因？manager周一说会跟hr还有skip讨论我的focus plan。

我不奢望hr 会站我，即使appeal成功是不是还是要留在这个组？那样下一次manager依然可以focus我吧，毕竟我是easy target。

匿名用户 发表于 2022-10-12 23:33
所以这估计是我还没收到1-1 meeting记录的原因？manager周一说会跟hr还有skip讨论我的focus plan。

我 ...

appeal成功会让你换组，但最好还是跳出shi坑，被focus过到了其他组也一样会成为easy target