[PIP相关] 昨天被经理通知进focus，想看心理医生及求建议

匿名用户 发表于 2022-10-12 08:33:58
所以这估计是我还没收到1-1 meeting记录的原因？manager周一说会跟hr还有skip讨论我的focus plan。

我不奢望hr 会站我，即使appeal成功是不是还是要留在这个组？

刷题走人才是正经，但经理这么恶心走之前也别让他好过。他输了也会很麻烦，会被l7质疑，可能下一个被pip的就是他。而且appeal也能帮你拖一拖时间吧。
赢了再走的话以后还能来亚麻，如果你想的话🐶.

匿名用户 发表于 2022-10-12 09:15:52
现在没有保护期了，听一个l7说的

从来就没有保护期这种说法。只是入职半年以内的不会被olr讨论，进了focus也不能填每次olr里面LE的curve.

匿名用户 发表于 2022-10-13 19:06
从来就没有保护期这种说法。只是入职半年以内的不会被olr讨论，进了focus也不能填每次olr里面LE的curve.

请问 "进了focus也不能填每次olr里面LE的curve". 是什么意思呢

匿名用户 发表于 2022-10-13 08:37:05
请问 "进了focus也不能填每次olr里面LE的curve". 是什么意思呢

每次olr5%的le，六个月内的新人放进le/focus也不占那5%.
换言之，放了白放，只会让自己组少个人用

匿名用户 发表于 2022-10-12 11:29:46
敢问贵公司叫什么？

wa..t

猪妮是我 发表于 2022-10-13 23:10
wa..t

walt disney? 羡慕了！

匿名用户 发表于 2022-10-13 23:13:23
walt disney? 羡慕了！

不是啦，是那个养老的超市

楼主私信下加个好友吗，也是亚麻西雅图的，最近dev，想交流下找医生，刷题之类的

楼主已经请假了么, 能不能问一下请假是怎么流程呢, wfh 之后我跳到别的州, 连家庭医生都不怎么联系上了.

匿名用户 发表于 2022-10-18 06:31
楼主已经请假了么, 能不能问一下请假是怎么流程呢, wfh 之后我跳到别的州, 连家庭医生都不怎么联系上了.

我还没开始请假，因为我的focus好像还没开始……我现在既没有收到mgr发的1-1 meeting会议记录，也没收到focus plan的document，甚至我在slack问mgr什么时候会放我进focus，下个sprint具体做什么项目，他也当作没看见。我现在还处在等待另一只靴子落下的过程中……好像大家都说要看到focus do c开始找医生，看见pip doc再请假。