年底毕业，OPT start date 选择

大家好，lz今年年底毕业，比较target tech大厂(🐶/meta/etc)的PA/DA/DS，请教下OPT start date的选择。

看地里的帖子，建议start date早的比较多，因为可以早入职。不过也有人讲，year-end review后会有很多人离职，会有更多hc放出来，所以建议start date晚些，比如2月中/末。

请问在职的前辈这种说法靠谱吗？一般year-end review都是什么时候呢？会真的有更多hc吗？谢谢大家！

另外如果能帮忙加米看面经真是感激不尽🥹

year-end review后会有很多人离职

一般年初离职的话，会等到bonus payout之后，大概是三月份

很多人离职，会有更多hc放出来

其实大部分的hc是提前就计算好的；由于离职放出来的hc叫做backfill，一般不会放在校招岗位上，所以对ng影响其实比较小

看地里的帖子，建议start date早的比较多，因为可以早入职

其实也不完全对，主要是看你有信心什么时候能找到工作。如果已经找到了，那就早点开始；如果感觉自己能力一般或者job market行情不好，那可以定在毕业之后一两个月然后慢慢找。

其实大部分的hc是提前就计算好的；因为离职放出来的hc叫做backfill，一般不会放在校招岗位上，所以对ng影响其实比较小

原来这样叫backfill，之前真不了解，多谢解答！！

为了多一次抽签，开始时间越晚越好，如果可以3-4月开始，抽签会多一次。

我自己是2021年2月毕业，opt 3.19寄出去，处理时间比较长，5.16开始的。我这样做比较冒险，建议稳妥为主

i20 到今年12月31日，第60天刚好是3月1日，是否可以选3月1日，并且也可以有多一次抽签机会？

如果可以3-4月开始，抽签会多一次

请问下，多一次指的是哪一次呢？假如23年二月末入职，H1B抽签23/24/25抽三年。假如三月中入职，也是23/24/25抽三年吗？抱歉小白查半天也没太懂