坐标亚麻 组里大概率要P一个不太行的三姐 然而

然而组里剩下来的都是强手，卷的味道已经浓起来了。老板大撒把 养蛊，开会大家都句句带刺儿 想要证明自己比别人聪明 比别人强

老板不认可努力工作的勤奋者，只认可懂得wlb的高手

末位淘汰yyds

这就是末位淘汰的要义。。末尾淘汰逼的不是末尾的10%， 而是组里的70%

因为只有10%的高手明显强于其他人， 20%左右的是各种原因的主力。剩下的70%都要争着表现不当最后的10%

GE韦尔奇的这一套，真是深谙人性。

现在特殊环境，你们组里的人都只能忍着被动卷，等情况好转了这个组可能就不存在了，因为都跑路了，喜欢内卷内斗的老板注定留不下人

给楼上评分的, 我恍然看成了 bezos....

末位淘汰只适用于特殊时期，把它变成企业文化是嫌企业死的不够快吗

老板喜欢wlb的高手 这是喜欢小时候那种学霸吗？表面上啥都没学，背地里学到12 点

wlb是什么意思呀

beanbaby 发表于 2022-10-14 12:49
末位淘汰只适用于特殊时期，把它变成企业文化是嫌企业死的不够快吗

其实大部分企业都是靠风口。 风口过去开始内卷的话，末位淘汰也是一条路子， GE最后虽然不行了，但当年韦尔奇可是风光过的啊。

末位淘汰起码让老板的焦虑能少一点（这也是它最大的用处了），具体到公司死活，和这个关系其实没那么大。。

beanbaby 发表于 2022-10-13 21:49
末位淘汰只适用于特殊时期，把它变成企业文化是嫌企业死的不够快吗

亚麻一直搞末位淘汰 不是活的好好的 创新高吗？

Bessac 发表于 2022-10-14 13:40
wlb是什么意思呀

work-life-balance.