【每日话题】有一群暖心的同事和领导是什么体验？ 加米！）

之前burnout完换了一个新组，自己完全不熟悉的领域，想要甩开膀子挑战一下，不行就走人。
刚开始总给自己设定特别高的expectation，导致timeline不meet了几次，结果我的mentor就开始一次一次安慰我没关系慢慢来，rampup不用这么着急，让我take my time。一个特别nice的国人大哥。我这才感受到不同的mentor和TL区别，与其是想要我多出活，多赶进度，他一直很关心我的growth。还会主动跟我探讨怎么跟老板提出promotion timeline等等。
现在依然很感谢他，觉得如果没有他的包容和支持，我不一定能rampup的这么顺利，甚至很有可能再次burnout。感恩🙏

我的香港也对我特别好 求米！

刚到一个新公司，是个startup，感觉老板人还可以：
1. 知道我在读书，帮忙帮我申请了一点补贴。虽然比起学费真的很少，但是这份心还是很感动；
2. 做一个新项目，有时候附带一些琐碎的杂事，有时候老板会过来说，正好我有空，我帮你写了吧，这样你可以专心弄那个项目。
3. 前几周要期中了，老板看着我每天很憔悴压力很大，就说要不你下周wfh一周吧，给你点不需要很多对接的事，你有空的时候还可以摸鱼复习下。我当时很震惊，一时不知道咋回答，在想老板是不是在考验我。后来发现可能就是好心吧。

中国工作过两年，加入了一个新成立的的软件开发部门，90%都是校招生，这个部门年初才成立，所以校招都是春招的（哈哈换句话说都是考研没考上的）。我有四五个关系很好的同事，就是因为大家年龄相仿，经历相似有很多共同语言，入职第一天起就是我们几个人一起吃午饭。两年中有一年我都在出差，但我们的群一直有聊天。现在我又出国读master了，我们的群还是每天有聊天，聊股票聊加班，我也在分享我在美国的生活。
很感谢他们，现在想想还很怀念以前的生活（尽管哪个单位就是SB）。但我怀念的是那里的人，不是那个工作。

妈妈病重那年，飞了两次回国，把那年所有假期都用来回国陪妈妈了。第二次回国返美后才两天，时差还没倒过来，医院通知妈妈病危，我告诉老板，我的假期已用完，但是想请假回国如何办？能不能先用明年的假期。老板二话没说，给我批了三个星期的病假，不需要预用明年的假期，然后跟我说了句，family always comes first。我马上就买了第二天的飞机票回国。虽然最后还是没赶上见最后一面，但是老板的好意一直记到如今。感恩。

需要看面经，求加米。

开会算什么，无论哪个同事有任何可以庆祝的，都会成为happy hour。
也不知道是暖心，还是单纯的想happy hour

有一群暖心的同事和领导是什么体验
在国外碰到好心的同事和领导真的感觉就像家一样
我之前的manager真的对我就像我爸一样，他和我爸的年纪也应该差不多
由于他是美国人，不知道我们这一路走过来身份转换的痛苦，但是在工作上真的学习到了很多
还有之前的一个supervisor也是美国人，是个年轻的妈妈，但是很能干
碰到这些人，真的不仅仅是为了工作上的教导
还有在生活中一些问题都可以得到解答

我同事也都贼好 还想着帮我提高 求米

我还是个学生，但是有一群暖心的同学，会在我生病的时候各种帮我，给我带药

真的是生活愉悦