[续]new hire，你本可以有wlb-尊重别人就能省下大家时间

今天发生个无语的事情。

我要帮组里老人处理一个bug。然后我跑了一个script，把log存了下来，然后详细地写了个报告给他发过去。

结果我正尿尿，老人一个meeting连了过来。我洗完手赶紧上线。

老人说：你第一次分析log，我来教你。我当时还以为我做错了。结果他讲第一步第二步云云，讲了半个小时，除了他弄错的一个地方，其余跟我写的报告的步骤一模一样。

我想着，这人根本不看我写的啥，好在终于讲完了。结果老人说，那你写个report吧。第一步第二步是。。。又把刚才讲的快速过了一遍，用了10分钟。

我说，好，那我要不要抄送别的组的XXX（因为是他发现的问题）？老人说不用，你就发给我，我帮你改。你写的时候，第一步第二步是。。。又一遍，又是10分钟。

最后，我还发现他们有个错误id，我问每个id对应具体错误内容的列表，在哪里能找（我想着就别光report个id不是）？不出意外的，他说他把文档弄丢了，他之后按照记忆猜吧。

一个小时的时间，就这么浪费过去了。

就最开始，花2分钟哪怕看我那个report的开头，都知道我写的是靠谱的，不至于啰啰嗦嗦半天。

谁能告诉我这贴内容和题目有什么关系？为了体现lz是个nb的new hire？你把new hire遮住照样每天发生。只不过没那么多人拿来突出一下自己
说到尊重，为了让new hire有wlb，senior们要花多点时间好好照顾new hire，是挺尊重别人的

find_advice 发表于 2022-10-14 11:39:29
我在男拳女拳来回横跳，或者黑一遍各大公司，岂不是更爆，何必说这个

所以你为什么不早点打断他
拿出你在地里回帖的劲头可以怼死他😂

恭喜楼主在开车系列之后找到新的爆点

往好了想
.. 你开始build trust了

柯基101 发表于 2022-10-14 11:20
谁能告诉我这贴内容和题目有什么关系？为了体现lz是个nb的new hire？你把new hire遮住照样每天发生。只不过 ...

老人自己花两分钟读读report，把话说清楚，把文档和wiki写清楚，不也省他时间吗？

补充内容 (2022-10-15 02:27 +8:00):
我说new hire，是觉得这个是ramp up发生的事而已，老人之间就不用互相讲这些了啊。

find_advice 发表于 2022-10-14 11:24:47
老人自己花两分钟读读report，把话说清楚，把文档和wiki写清楚，不也省他时间吗？

如果对方不是老人，也是new hire你就不吐槽了？啥都要给自己强调一下nh和老人？

柯基101 发表于 2022-10-14 11:26
如果对方不是老人，也是new hire你就不吐槽了？啥都要给自己强调一下nh和老人？

不是，一个干过某件事的人给另一个没干过某件事的人讲，不会是两个new hire啊

感觉这个老人的实力有点捉急？

柯基101 发表于 2022-10-14 11:20
谁能告诉我这贴内容和题目有什么关系？为了体现lz是个nb的new hire？你把new hire遮住照样每天发生。只不过 ...

顺便，我会尊重比我更new的new hire，我做过的所有东西，详细wiki都会写好。甚至在学校读phd时候，带低年级或者做TA都是很上心的。

我觉得是理所应当。

攒米看帖9981 发表于 2022-10-14 11:29
恭喜楼主在开车系列之后找到新的爆点

我在男拳女拳来回横跳，或者黑一遍各大公司，岂不是更爆，何必说这个