回国进大厂一年多，数据分析，说说感想，回答问题

Alan888 发表于 2022-10-17 10:00
这个工资只要不买房在杭州真是神仙生活了，不过杭州现在房价也跌的厉害。。。我挺好奇这个工资在杭州是超高 ...

不算超高薪，只能说正常薪资吧。税的话国内是梯度纳税的，我到年底会够到20%-25%这档吧，年初的时候拿到手会比较多一点

woshiwopa 发表于 2022-10-17 10:35
请问LZ回国前是什么级别？我现在是BI Manager组里三个人，回去能对标什么级别啊？36了，真回去有点慌

我只是一个普通的ic而已，回国的时候是P6层级，按照你的描述，简单判断应该是P7的样子

总是忘密码 发表于 2022-10-17 12:50
我比较好奇的是评论里没人在意早上10：30到晚上9：30，楼主也觉得挺好的

没有觉得9：30下班挺好的，国内大多数公司的实际体验都是无视劳动法的，我合同签的也是每周40小时工作时间，也根本不享受额外的工作时间。但怎么说呢，人生不同阶段，各有取舍吧，然后就是找到自己balance的点，比如我每天都会在工作时间去健身，偶尔晚上有约也会提前走，能适应或接受则留，无法适应或不能接受就走，只是选择罢了

感谢分享，回国也是一个选择。

u1s1zszs 发表于 2022-10-16 14:57:07
提供一个dp。国内大厂。我们之前组里，有一个爸爸会在吃过晚饭7：00pm左右和家里孩子视频，剩下的都是照常上班，没有有娃和没娃的区别，不忙的话一般10：00pm之前可以走。如果娃生病，请年假看娃一般都

仔细想一想：
- 当爹的虽然在孩子身边但是周一到周五只能视频见，到了家孩子都睡了，睁眼孩子也上学走了
- 女性需要牺牲自己的事业（至少正常不肝的工作）来照顾家庭； or 保姆；or 老人退休了要过来帮着带孩子
- 家庭收入主要都在一个人身上，要是裁员了呢

补充内容 (2022-10-18 00:37 +08:00):
我还是希望可以：
- 每天8小时工作，工作和生活有明确的界限
- 男性女性有平等的工作机会，共同陪伴下一代
- 60岁退休之后，有钱有时间，浪迹天下从此并肩看彩霞

dshlh 发表于 2022-10-16 21:14
硅谷大厂员工retention平均不到两年，排第一的meta两年多一点，第二的狗不到两年，国内大厂大学毕业做到35 ...

主动跳槽跟被扫地出门还是有差别

清风徐来 发表于 2022-10-16 08:48
认同，现状下，做ic肯定是在美国更好，不管是wlb，收入，稳定性，对未来的焦虑感等。但未来总归是动态的 ...

楼主确实厉害 P6就开始接触公司战略了。看来国内能接触到的东西是真的很多。 美国的principal都只能接触到部门的方向战略。我一直以为阿里巴巴的集团战略都是SVP 才考虑的事情

Miss Snowball 发表于 2022-10-17 14:03
楼主确实厉害 P6就开始接触公司战略了。看来国内能接触到的东西是真的很多。 美国的principal都只能接触 ...

不一定是公司战略吧 可能是产品战略、或者某个领域的战略

清风徐来 发表于 2022-10-17 21:36
我只是一个普通的ic而已，回国的时候是P6层级，按照你的描述，简单判断应该是P7的样子

阿这，海归都这么卷了吗，国外工作3年只能给P6?估计是楼主无意中透露的自己没抽到H1B的信息，直接被HR给lowball了。我当年工作2年左右，风控工作，蚂蚁金服给的P7，只是后来没去。

lz加油！！！！！！！！！！！！！！！