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[老板相处] 在被老板长期pua后,我最终cpu了他

   
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good4better 2022-10-20 23:00:45 | 只看该作者
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正能量,我支持你
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猴赛雷 2022-10-20 23:03:13 | 只看该作者
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以后是不是可以开发一种文学类别叫职场爽文
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lameduck 2022-10-20 23:13:34 | 只看该作者
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太牛逼了
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SallyWu 2022-10-20 23:18:23 来自APP | 只看该作者
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微信用户_6vooc 发表于 2022-10-20 05:21:51
同意楼上的,楼主要抓住date asia girls和lower the bar of female engineer这两点猛搞。其他的那些的确属于communication的问题,不太容易产生严重后
主要是这sb老板没留字面证据,hr要通过走访其他组员来verify这个事实。
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地里匿名用户
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匿名用户-UQGRV  | 添加认证 | 2022-10-20 23:20:35
盲猜是snap,没想到snap这么可怕。。。. check 1point3acres for more.
老实说,date asian girls和lower the bar of female engineer在文化差的公司真的不是什么critical的事情,要不lz老板早走人了。。
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HZYHZY 2022-10-20 23:26:35 | 只看该作者
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emo less, cpu more
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我去,楼主真牛!感觉在看爽文哈哈哈哈
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地里匿名用户
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匿名用户-VQ75Q  | 添加认证 | 2022-10-20 23:28:19
匿名用户 发表于 2022-10-20 11:20
盲猜是snap,没想到snap这么可怕。。。
老实说,date asian girls和lower the bar of female engineer在文 ...

呵呵你也知道是文化差
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地里匿名用户
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匿名用户-IVJZH  | 添加认证 | 2022-10-20 23:37:28
刚撕了刚进组的公主病同事,明明各干各的,也不是我老板,连tech lead都不是,非要天天在小组群里跟我说you should XXX,真是笑死,这种人communication issue走起,已经举报给老板了,马上写进year review,等TA再跳脚几次就HR呗
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solomonking 2022-10-20 23:40:16 | 只看该作者
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Quite nicely done!
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