在被老板长期pua后，我最终cpu了他

微信用户_6vooc · 2022-10-20 20:21:51

同意楼上的，楼主要抓住date asia girls和lower the bar of female engineer这两点猛搞。其他的那些的确属于communication的问题，不太容易产生严重后果。

还有一些手段，例如雇几个人在公司门口拉横幅，发传单等。当然这些可能下手有点重，大家可以斟酌讨论。

感觉这个老板典型的欺软怕硬，不用怕他。

| 添加认证 | · 2022-10-20 20:47:43

楼主加油，楼主棒棒的！

绿色兔子 · 2022-10-20 20:48:13

你做的好!直接送他进 cpu

byroncheng · 2022-10-20 20:56:02

啥叫热门厂

nevarofred · 2022-10-20 21:00:08

这个认真弄能开除他，然后他以后再也找不到正经工作。在公司说“你是亚裔，所以数学应该很好”都属于harassment.

乃琳的银屯 · 2022-10-20 21:09:43

什么白皮国男

| 添加认证 | · 2022-10-20 21:54:35

楼主干的好！给你加米，不，加鸡腿！！

qtymb33 · 2022-10-20 22:01:33

给楼主手动点赞和加米！！！

PeterV1 · 2022-10-20 22:32:37

cpu是什么意思啊，counter pu吗

| 添加认证 | · 2022-10-20 22:40:38

我当时视频里面给你说了的，老板马上狡辩说，slack没有记录，我说it有记录，他沉默了。

请问楼主这个是怎么做的？zoom的video call也存下来了么？🤔

[老板相处] 在被老板长期pua后，我最终cpu了他

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