请教提前入职的可行性

大家好！请教一个问题。
楼主offer上写的是3月入职，2月毕业。
目前是最后一学期，现在就是写下毕业论文和准备答辩，预计1月完成，工作量不多，正准备申请opt，预计1月拿到EAD 卡。
公司询问并希望是否可以早点过去培训并开始工作，比如11月就过去，好处是可以早点拿工资，就是只能周末写论文，会比较忙，然后答辩之前返回学校答辩一下。

想问的问题是，如果楼主暂且不介意边工作边写论文，考虑这样操作的话，请问有可行的办法吗？
我目前只知道只有拿到EAD卡才能工作，在此之前，作为国际学生，必须保持full-time status。如果没有EAD卡，这样提前去工作，就算公司允许，是否会违反学校或isss的一些政策。

我听说有一些人这么操作，但是不知到是怎么操作的。他们是以什么样的身份工作的呢？pre-opt的话也是要工作之前90天要申请，之后又要申请post-opt，按照我的case，目前是最后一个学期，这样操作还不如直接申请post-opt。

我只是好奇想问问这个问题，并不一定会去尝试操作，毕竟好好珍惜最后的学生生涯也很重要。
求知道的大神分析一下提前工作的可行性。谢谢了！！！

我记得没有ead是不能工作的，你应该问问学校最早什么时候可以申请post opt。 忘记preopt是什么情况了

不光要拿到ead卡，而且需要到达ead卡上写的开始时间才能工作。
Ead卡上写的开始时间最早只可能是你毕业后的第一天。
综上，只有毕业了才能工作。

补充内容 (2022-10-21 14:36 +08:00):
另外如果公司可以支持part-time入职的话，用cpt进行工作也是不错的选择，楼主可以去尝试了解一下

微信用户_fethl 发表于 2022-10-20 23:26
我记得没有ead是不能工作的，你应该问问学校最早什么时候可以申请post opt。 忘记preopt是什么情况了

嗯嗯 好的，已经在申请opt了，我也觉得没有EAD 是不能工作的。好奇别人说的没有EAD 卡是怎么操作的，可能是只是入职培训，不拿工资？

RobinSeaSky 发表于 2022-10-21 01:28
不光要拿到ead卡，而且需要到达ead卡上写的开始时间才能工作。
Ead卡上写的开始时间最早只可能是你毕业后的 ...

好的，目前在申请opt，我觉得你说的很对。多谢了。