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walmart lab口头offer

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匿名用户-EWERI  2022-10-22 06:12:37 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: walmartlabs
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: E-Commerce
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 33% 33% 33%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 79k
搬家费 relocation: 26k
打算去嘛: 去
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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[hide=200]拿到了第一个口头offer,
平均下来每年TC在320k~330k
请问walmart lab的wlb怎么样?还有rsu是每年45k,发3年,但我看之前的帖子说每年的rsu还要再拆成3份,在今年,明年和后年发,是这样吗?sign-on是100k分两年,如果第三年走需要退吗?还有个new hire bonus 58k分三年发。
第一次晒包裹,求大米![/hide]

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匿名用户-GFV3O  2022-10-22 09:47:44 来自APP
walmart的rsu很坑。每年grant一次没错。但是你每年只能vest grant部分的1/3。分三年vest完。一年分四个季度四次vest。也就是你每年grant的部分,每个季度拿到的是1/12 grant的那部分。想要全部拿完得七年。。
而且rsu是performance based。不是gurantee。你好好看offer。
还有签字费和搬家费入职满两年才不需要退。如果未满一年全部退,未满两年退一半。
401k需要工作满一年才开始match,6%。
他家pto 第一年有21天。包括所有的法定假日。所以其实真正的pto就10多天。除此之外几乎没有任何benefits。哦walmart卡打九折。

还有就是walmart的绿卡是必须要有h1b才能开始。然后每年四个round,2,5,8,11 月份。须入职三个月以上由经理nominate。

今年的bonus按照第二季度业绩来看,年底walmart us只能发最多50-75%。除非第三四季度爆发。要知道去年前年 山姆会员都是125% bonus。
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匿名用户-GFV3O  2022-10-22 11:02:35 来自APP
去walmart最好去加州的组,至少找的人水平有点保障。别去总部和德州达拉斯,那里是印度icc大本营。。一堆tata,inforsys高管。技术差,管理差,sde水平差。我认识的能力强的的中国人都跑路了。
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匿名用户-GFV3O  2022-10-22 11:25:11 来自APP
匿名用户 发表于 2022-10-21 20:11:30
明白了,合着公司业绩不好bonus还减半。。。offer说只grant3年的rsu,所以我第四年应该不grant rsu的
bonus肯定是和公司业绩挂钩的。前两年walmart业绩不错。像山姆会员都是两位数增长。连续两年125% bonus。今年罕见的在中期post出bonus 预期,说大概范围。两个目的,第一让大家有心理准备,这个就是可能发的bonus比例。第二让大家努力干活。。
多说两句,虽然组和组之间差距很大。但是
walmart总体来说是那种老人特别老,跟着公司几十年不挪窝。senior staff很多是跳槽来的,bar很低。因为内部培养,根本留不住人,有能力的都跳了。只能靠招聘来。

tech部分虽然总强调自己是tech- driven的company(有时候我自己都不好意思),但是整体技术水平真的一般。

tech整体团队出身背景很弱,加州好一些。你观察德州和总部的那些人的背景,基本都是icc出生。。几乎没有什么big tech过来(图什么呢)?

讲个插曲,今年七月底因为一个组搞崩了一个业务,全公司code freeze一直到明年。。以后估计是常态了。。想要prod deployment,要写各种文档。可能代码五分钟,文档一小时那种。。
要知道第二三季度是产出季,搞这么一出。

不过加州给的包确实大方。你这比肩大厂了。
盲人摸象,在如今环境也许是个不错的选择。good luck

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恭喜楼主,楼主面完多久给的offer?
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匿名用户-II67C  2022-10-22 10:13:04 来自APP
同在Walmart。lab和非lab区别真的好大啊
请问LZ是NG吗
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匿名用户-GFV3O  2022-10-22 10:24:43 来自APP
tracykyle93 发表于 2022-10-21 18:59:17
恭喜拿到offer,walmart拿股票确实比较坑,相当于每年都是拿refresh分三年vest 所以也没什么clif之类的问题 具体算得话 第一年45k 其实只能拿到15k股票 第二年 就是30k/
你确定401k很感慨吗?要干满一年才match啊。
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匿名用户-EWERI  2022-10-22 10:35:34
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恭喜楼主,很大的包,而且walmart在现在的环境下不容易裁员,挺好的
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匿名用户-EWERI  2022-10-22 10:40:11
Dra-alan 发表于 2022-10-21 19:29
恭喜楼主,楼主面完多久给的offer?

面完一周之后口头offer,下周给正式的
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匿名用户-EWERI  2022-10-22 10:43:45
匿名用户 发表于 2022-10-21 22:13
同在Walmart。lab和非lab区别真的好大啊
请问LZ是NG吗

我的offer是Walmart eCommerce在sunnyvale,这个应该是walmart lab吧?我是phd new grad
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