求教: 没抽到h1b,选CPT还是relocate L1？

楼主在一家小公司，选择1是relocate 国内某一线K市， 选择2是CPT，但各有明显的利弊，楼主非常纠结选哪一个，请地里各路大神分析指点一下：
Relocate:
利：
1. 楼主家在K市，疫情多年没回家
2. global pay
3. 公司有blanket l1
弊：
1. 一年以后有不确定性，可能回不来
2. 回国后如果继续跟美国team remote cowork, 有时差, 工作不方便
3. 回美之后l1签证限制
4. 楼主知道大厂常规操作是l1回来继续抽h1b, 但这一点还没跟我司确定，不确定该怎么开口

CPT:
利：
1. 人在美国，没有回不来的不确定性
2. 明确可以继续抽h1b
弊：
1. 多花两年的时间可能最后依然抽不到
2. 自费学费，花时间上课也并没有帮助
3. 出境限制

想跟大家请教一下：
1. 虽然这是个人的选择问题，还是想请大家帮忙分析或补充，看看大家的意见。
2. 楼主目前略微prefer选择1，但是难以承受回不了美的风险，所以想问一下有什么回美的plan B?  是否只有一条路径：拿到其他公司的offer并且抽到h1b？
3. 如果能l1顺利回来，楼主了解下来，用l1b和h1b办绿卡的程序和时间是一样的？

可以考虑换家公司，去加拿大分部，再拿L1回美国。然后等绿卡。

如果是去中国remote我觉得不是很好的选择，尤其是小公司，如果之前办成功过的话，基本稳还是可以的，要是没有之前的例子，还是cpt好