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[跳槽] 内推真的可以加成吗?相对自己投简历来说

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楼主我也工作好几年,只内推成功过2两次,这两次的情况都是,我跟求职者很熟,跟用人部门lead也很熟。其他情况的内推感觉并不能帮到求职者啊,毕竟用人部门来问也不能瞎说,说话的分量也不足吧

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地里匿名用户
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匿名用户-UGE07  | 添加认证 | 2022-10-25 07:30:59
看公司吧,我知道的是微软内推屁用没有。。。除非认识HM
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一般的内推主要是为了正确的人看到简历吧。 如果内推的人和面试者一起工作过,自然hm可能会去了解更多,像reference。毕竟刷题不能说明一切。
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 楼主| waterever 2022-10-25 06:09:27 | 只看该作者
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微信用户_fethl 发表于 2022-10-25 11:03
一般的内推主要是为了正确的人看到简历吧。 如果内推的人和面试者一起工作过,自然hm可能会去了解更多,像r ...

那其实内推的人和面试者不熟的情况,其实跟面试者自己投没有区别吧,最近准备跳槽在想要不要去内推版找人内推
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waterever 发表于 2022-10-24 15:09:27
那其实内推的人和面试者不熟的情况,其实跟面试者自己投没有区别吧,最近准备跳槽在想要不要去内推版找人内推
有的公司没有差别,有的公司网上投了可能recruiter根本没有看到,或者有的职位已经不招人了,但网上还没有更新,这样公司内推更有保障。
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 楼主| waterever 2022-10-25 06:19:23 | 只看该作者
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微信用户_fethl 发表于 2022-10-25 11:13. 1point3acres.com
有的公司没有差别,有的公司网上投了可能recruiter根本没有看到,或者有的职位已经不招人了,但网上还没有 ...

有道理,确实有这种问题。谢谢
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zoevelynne 2022-10-25 06:36:55 | 只看该作者
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waterever 发表于 2022-10-24 18:09. .и
那其实内推的人和面试者不熟的情况,其实跟面试者自己投没有区别吧,最近准备跳槽在想要不要去内推版找人 ...

之前在三线公司的时候,每一个内推的人都有hr follow up,所以觉得还是有用的。
如果是自己大组的职位,director还会来问一下情况。如果不熟就实话说是professional network上的一个connection。
大公司就不一样了,感觉只有递到hm手上才有用。
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取决于公司,有些公司是内推的简历一定有人followup
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zzxx53 2022-10-25 07:52:48 | 只看该作者
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有的公司内推人可以看得到你的申请进度,如果recruiter不理你的话可以多一个follow up的渠道。
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地里匿名用户
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匿名用户-DCC39  | 添加认证 | 2022-10-25 08:21:27
内推其实就是保你过简历关
佛系的小公司的话,认识hm内推基本上就等于直接录取了,但是竞争激烈的小公司或者大厂都不行,过了简历关之后还是要和其他人竞争
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