准备run了，怎么渡过离职前的一两个月？

很快跳了，手续办理中，最近和manager及skip 1-1 聊起新的task，问我是否满意，以及如何安排接下来几个月的工作。当面只能说好的，但心理总觉别扭，skip对我一直不错，不想说假话又不能告诉真相。看来划水也是个技术活。大家怎么处理的？

年轻人，别扭啥？没跳过槽吗

be professional，站好最后一班岗，提前就把hand off的东西做准备，提前帮组内的人pick up你的东西，多准备一下documentation，让最后交接的时候更smooth，跳槽是再平常不过的事情，让组里的人你的老板和你的skip感觉不至于没了你留下一大摊子麻烦就是最好的，走前跟熟悉想保持关系的同事单独聊聊就完事了

不是应该轻轻松松终于可以像老美一样想说啥说啥，不想干的活就不干了吗？
我前老板在公司干了8年，模范员工。宣布离职到最后离开的那一个月要多摆烂有多摆烂。大家都理解，你都move on了别人也没什么理由要求你要站好最后一班岗。最后老板走的时候大家都热烈欢送来着。以后能不能回这家公司主要看你平时的performance。跟最后一个月没多少关系的。这个时候该请假请假，该休息休息，或者学学新公司的技术栈。你要是想站好最后一班岗，我也支持你，但是没那么必要说实话。

可以适当暗示一下，比如说自己一个好友拉自己过去，待遇很好之类的。或者1：1的时候说自己想own整个project一直没机会

一般培训过的老板，听到这些，就会心里有底，开始物色替代了

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我也是再过一个月左右就要走了，正在等h1b transfer。
老板这周1:1还在跟我计划明年的工作，我也只能答应着。

changlu1860 发表于 2022-10-28 14:17:52
年轻人，别扭啥？没跳过槽吗

真不年轻了。只是不想搞僵，不排除将来还会见面。大家都是打工人，并不想为难别人。

大家为啥能run, 现在面试不是很难搞定也没有公司招人吗

就是打工而已，我觉得be professional就行。。。

你manager跑路的话也不会提前跟你打招呼的，说不定你announce的时候他都跑完了呢

匿名用户 发表于 2022-10-28 15:43:30
大家为啥能run, 现在面试不是很难搞定也没有公司招人吗

确实难，有不少运气成分。不要放弃，总会逮住机会的

匿名用户 发表于 2022-10-28 17:49:51
be professional，站好最后一班岗，提前就把hand off的东西做准备，提前帮组内的人pick up你的东西，多准备一下documentation，让最后交接的时候更smooth，跳槽是

老板刚过来，给我讲故事，说他离开了前公司A身份没有transfer走而是到了第三个公司B，就是保留了比较好的同事关系，等他的PD一到就转回A顺利拿到卡。这是一个比较好的例子。