Twitter员工分享此时的心态

正在准备面试求米，分享一下今年一路以来被收购等等的心路历程，求点大米看面经。

年初从另一家中厂跳槽到Twitter, 彼时推还是以culture好WLB好闻名。作为有家有娃的职场妈妈觉得是个好去处，工作内容也是挺有趣以往没有尝试过的，就来了。屁股还没坐稳，4月就开始了马斯克要收购的事情，当时很震惊，立刻有了要不要跑路的想法，但是当时很多人包括家人也劝说要不要再观望一阵啊，也许马老板能带着twitter上个台阶，股价翻倍啊。组里老板也一直安抚大家说我们组做的东西很重要，即使裁员也很小概率会裁我们组。虽然我对此存疑，但4月的时候就走实在是下不了决心，一是还没完全觉得待不下去，二是stock还在cliff, 来了新公司啥也没学到，刚ramp up了就走还要赔一笔sign on bonus真的是太亏，于是就蛰伏着观望。之后马总又说不想买推了，官司打了一阵子，员工也是看不懂最后这个deal到底能不能成，business as usual，继续埋头干活，学了一些新东西，也很喜欢组里的老板同事。似乎都快忘了马老板这把悬在头上的🗡。
直到10月deal又重新开始推进的时候，又一次sense到了危机，果然新闻爆出要裁75%的人，此时已经不抱有任何侥幸心理了，不再相信什么我们组做的东西很重要有很大的impact不会被裁等一系列鸡汤。只是一切推进得太快了，两周之内deal迅速close高层全部被炒，底层员工在一片茫然中不知所措。有的被pua连轴转做马总想要的feature, 希望能保住个工作，有的give up直接准备面试。我应该属于后者，不管是不是在list上面，这个公司应该不是我想要待下去的了，不喜欢这种马总一拍脑门说要啥底下人就只有执行的份，而且经常要得很急，应该没啥life可谈了，所以我也别挣扎了。
现在job market非常不好，大厂全部freeze，零星一些小厂还有hc估计竞争也十分激烈。这么想来，如果4月的时候发现危险立即采取行动润未必不好。也说不好后悔了没有，后悔去年不该跳槽？怎么能预知会被马斯克收购这种事呢？稍微有点后悔应该在更早的时候job market还没完全冷的时候先找起来。
还好有绿卡有家人，生活倒不至于有太大的影响，日子不至于撑不下去，慢慢找工作这些糟心的事儿会过去的。h1b的小伙伴们日子可能更难一些，真心希望推的小伙伴们都能有个好归宿，挺过这个难关。求加点米给我看面经用，谢谢啦！

匿名用户 发表于 2022-11-03 14:51:44
比起跳槽，你有绿卡更好的选择是：
1. 开始躺平享受生活
2. 拿裁员包裹

Stripe的package确实能养小半年，马老板出了名的mean, 名单早就有了，迟迟不动手是因为他一直没同意severance package, 连WARN Act最低保障的两个月都不想给。

跟着这种老板也会觉得心寒吧，妥妥的周扒皮还天天喊着humanity.

知道tesla今年所谓裁员10%怎么裁掉的么？
马总突然说裁员，于是各大director才知道赶紧忙着名单。然后不希望给package，便改成了7% 的performance fire，这样就不用给package了。twitter如果来一连串的7%不断fire估计员工哭都没地方哭。

twitter现状：

哎  局外人都能感觉到twitter员工肯定不好受 这整个事真的chaos
加油 心态别太焦虑 有身份的话慢慢找 会一切顺利的
希望国人推特员工受影响的话都能撑过这一波

比起跳槽，你有绿卡更好的选择是：
1. 开始躺平享受生活
2. 拿裁员包裹
3. 不用退sign on

差不多公司能养你小半年吧

匿名用户 发表于 2022-11-03 14:49:14
哎  局外人都能感觉到twitter员工肯定不好受 这整个事真的chaos
加油 心态别太焦虑 有身份的话慢慢找 会一切顺利的
希望国人推特员工受影响的话都能撑过这一波

谢谢鼓励！

加油加油，有绿卡就有出路，先找个中小厂或者不缺资金的startup混一下，来年再战。

有绿卡，有家人你还有啥好怕的，熬过去就好

匿名用户 发表于 2022-11-3 16:51
比起跳槽，你有绿卡更好的选择是：
1. 开始躺平享受生活
2. 拿裁员包裹

+1
还可以领失业保险

感觉有绿卡可以解决80%的焦虑，虽然不是Twitter的但是大环境这样，没有身份真的天天提心吊胆。。。