如何确定一个新ap人品如何？

地里的朋友们大家好，lz最近套到一个新ap的phd offer，在交流过程中感觉ap还不错，然后问了他的一个学生（刚入学），说自己感觉老师也还好，一周meeting1-2次的样子，好像不算push的？之前看地里不太推荐新ap，说风险极大，请问有没有什么方法可以增加自己对新ap的了解呢？lz想尽可能降低未来的不确定性。

补充内容 (2022-11-09 10:59 +08:00):
还问了另外一个在上这个ap课的师兄A（和我关系很好），师兄说对这个新ap印象还行，交流过程中感觉都挺好的。

补充内容 (2022-11-09 11:04 +08:00):
和新ap交流过程中知道了他的老板（不算超级大牛）是放养模式，所以他说他自己也不会太push学生。Pub应该不是大问题，算我们领域里面比较优秀的了，尤其考虑到他老板是放养的。

补充内容 (2022-11-09 11:07 +08:00):
但是有一点我非常疑惑，他最近一年产出比较少，都是二作以后了，我不太清楚这是新ap的通病还是他自己的问题，因为我也看到本领域有相当一部分新ap在刚入职那年好像产出会很少。。

摘自自己之前写过的避坑指南：

选择导师阶段，你可以去咨询哪些人？
以下咨询对象以可信程度由高到低排列，当然不排除有特别实诚的师长直接全盘托出，也不排除有小心思的师长刻意隐瞒希望你来接盘，还请大家综合考虑。
. Waral dи,
同实验室已经毕业的学长（如有）
已经毕业的学长永远是你最棒的信息来源，你也可以通过观察学长的毕业年限和毕业去向来得到一些结论，但这一点可能不适用于新加入的助理教授。

曾经合作过的co-author/短暂co-supervise过的学生/带过的实习生
对选择助理教授来说，能找到一些有短期上下级关系的学生咨询是一件幸运的事，这意味着他们说话可能不用顾虑太多，自然会得到一些有用的评价。

同院系的师兄师姐
同院系的师兄师姐多少知道一些老师的八卦信息，包括每年的招生情况，是否有quit学生，以及一些general的风评如何。

实验室的current member
实验室的当前成员的评价不要全盘收入，一方面是由于学生限于个人（及同门）的利益和未来发展需要，自愿或无奈地不能向外界透露某些信息；另一方面很多擦边球行为（甚至是违规行为）即使被揭发，也根本无法动摇一个在学术界深耕多年的老手，所以很多师兄（特别是高年级师兄）并不愿意冒着无法毕业的风险来告诉你真相；也请各位同学理解一下师兄们的难处，他们有时真的是有苦难言。

当然最后再补充一点，如果领域很小，可以直接问同领域的senior PhD打听一下学术上的reputation，通常跟人品正相关。

没带过学生的新ap千万别跟，风险太大，除非你想压上几年青春成本，何苦呢。。。过来人血泪经验教训。。有个道理你的懂得是，人前人后不一样，况且人是会变的

过来人的经验：没办法确定，毕竟知人知面不知心。而且人总是会变的。
所以尽可能去一个有多个合适教授合适方向的学校，万一跟老板闹掰了还能跟其他导师做感兴趣的方向。

1，看这个Ap自己的成果如何，擦边毕业那种就算了，因为自己成果有限，只能招点学生push他们给自己的tenure添砖加瓦，2，看Ap的导师如何，因为他可能师承他导师带学生风格。FYI

非著名农民 发表于 2022-11-8 18:48
1，看这个Ap自己的成果如何，擦边毕业那种就算了，因为自己成果有限，只能招点学生push他们给自己的tenure ...

ap paper好，老板牛。但是对学生及其mean+harsh的人真的不少

broddriver 发表于 2022-11-08 18:52:33
没带过学生的新ap千万别跟，风险太大，除非你想压上几年青春成本，何苦呢。。。过来人血泪经验教训。。有个道理你的懂得是，人前人后不一样，况且人是会变的

能详细说说你当时的情况吗？从选ap之前到之后？

非著名农民 发表于 2022-11-08 18:48:09
1，看这个Ap自己的成果如何，擦边毕业那种就算了，因为自己成果有限，只能招点学生push他们给自己的tenure添砖加瓦，2，看Ap的导师如何，因为他可能师承他导师带学生风格。FYI

ap的phd成果在同领域里算比较优秀的，而且有亮点，作为天坑专业的phd在llnl待过，发了icml一作和其他顶会挂名若干。说到成果比较迷的就是他今年刚入职，最近一年都没啥产出。要说他老板风格，就是基本上算放养吧，不push，面试的时候他也提到了你的说法，一般会继承老板的风格，所以他说自己也不会太push，一周meeting1-2次左右。

GodKillerXiao 发表于 2022-11-08 18:47:57
摘自自己之前写过的避坑指南：

选择导师阶段，你可以去咨询哪些人？

很有用的建议！谢谢🙏

这个很难，但是你去问ta现在的学生是绝对不靠谱的。current phd绝对不会说自己老师的坏话，除非是忍无可忍那种。我建议你多方打听，包括和他一个领域的人，同一个项目但不是同一个导师的phd….最好问和他没有太多利益交集/冲突的人。

说实话，毕竟未来五年都要在一个人手底下干活，这事情肯定要慎重。但是，学术圈的很多事情非常隐晦，这些信息是非常难获取的。