论裁员要趁早

匿名用户 发表于 2022-11-9 11:59
真的假的 那他下一个去哪儿？通个气

真的，我觉得现在这形势哪个tech公司敢说自己一定安全，，，，，有种血雨腥风的感觉，而且new hire相对来说裁起来对公司影响肯定比老员工小，知道也没用，都不是打工人可以操纵的事

匿名用户 发表于 2022-11-9 12:39
有没有一种情况是 move fast 公司被裁的员工去了另一个move slow的公司，然后第二次被裁了？

比如coinba ...

你是懂裁员的👍

匿名用户 发表于 2022-11-9 14:53
至少攒了丰富的面试经验，被裁了可以立马找下家，不需要时间准备了

熟能生巧。

匿名用户 发表于 2022-11-9 08:31
有没有可能刚上岸又被裁呢。。。

利益相关，是个8月份刚换了工作的人，现在慌得一比

我也是，然后还新签了 healthcare 的 offer，更加害怕

匿名用户 发表于 2022-11-10 05:36
真的，我觉得现在这形势哪个tech公司敢说自己一定安全，，，，，有种血雨腥风的感觉，而且new hire相对来 ...

是这样的 这种市场环境下 谁都不会安全
跑到哪里都有可能被干掉

匿名用户 发表于 2022-11-9 10:28
大概率狗就是下一个。疫情期间放大水招人的公司很可能都跑不掉，只有当潮水退去，才知道谁在裸泳。

其实面试都是virtual也感觉催化剂。

jijismile 发表于 2022-11-09 10:27:13
怎么说呢 有些公司也不想裁员 憋到快内伤才出动作

完全同意，我们公司眼看着成本那么高，前两个季度不裁还在招新人，现在实在没后招了连着把新人全裁了