IT寒冬下如何顺势而为

在股价腰斩，各大公司收缩人员砍组砍项目截流开支之际，没有人能预料接下来的剧情会是什么样，甚至公司高层也是在且行且看，互相参考。而我们能做的只能是顺势而为。

对焦到个人和家庭，工作总是关乎生计或者生存的底线，加上身份，房贷，家庭，孩子等问题，事情变的更加复杂。

每个人所处的位置不同，决策也就不同，考虑各种逻辑组合：单身/家庭，有孩/无孩， 有债/无债（房贷车贷），H1B/Perm/140， 工作经验/职位。。。

想集思广益，看看大家在layoff的情况下，都会怎么选择，尽量是脑洞大开，各种招数，给彼此指点迷津带来希望。

补充内容 (2022-11-11 08:52 +8:00):
发一个目前做招工的信息，meta互助信息

https://docs.google.com/document ... gsdJj1c/mobilebasic

欢迎大家加分鼓励，谢谢

单身有房有工作（非cs）没身份问题：先苟着，积极备战，来年再战

又来一波，压力山大