还没入职的ng应该如何看待大裁员

lz12月份毕业，估计2月份入职微软，目前看各大公司都在裁员，想请教一下ng在公司裁员过程中大概是什么角色呢？
看地里有人说ng和performance好的应该喜欢大裁员因为跟他们没多少关系还能让出位置，也有人说很多公司都喜欢裁新入职的，到底哪个是对的呢？
本来拿到return offer都躺了，现在情况有必要继续找工作作为backup吗？

这就是现实 无论怎么看待 作为3YOE mid level SDE 我觉得这个时候基本上就是听天由命了 被裁了 大概率找不到工作 听说最近ICC都充斥着很多大厂的人上项目

coder2021 发表于 2022-11-10 15:36
看经济前景，你明年二月份才入职，到时应该经济企稳了，现在的裁员有可能是腾出位置了。但经济恶化的话，大 ...

谢谢回复，前段时间拿到return还挺开心的，结果最近都是大裁员，突然心情很复杂。

看经济前景，你明年二月份才入职，到时应该经济企稳了，现在的裁员有可能是腾出位置了。但经济恶化的话，大家都GG吧

补充内容 (2022-11-11 04:37 +08:00):
微软算是比较稳健的公司，现在的动荡其实跟你关系不大

直接看你在的org挣钱不挣钱就行，微软一半是整个org砍掉，不会因为hc超了砍

匿名用户 发表于 2022-11-10 12:36
这就是现实 无论怎么看待 作为3YOE mid level SDE 我觉得这个时候基本上就是听天由命了 被裁了 大概率找不 ...

为什么裁员时期会充斥着大量icc？icc也是cost啊

匿名用户 发表于 2022-11-10 13:31:20
为什么裁员时期会充斥着大量icc？icc也是cost啊

他的意思是大厂的人找不到工作 去了ICC