Amazon是真的cheap

刚入职亚麻3个月，因为组里人分布在三个地方，所以这次去其中一个地方offsite了三天，也是大家第一次见面。其中team meals真的刷新了我的认知…午饭就不说了反正快餐大家解决一下继续工作也没啥毛病，晚饭的时候我们manager居然要求严格控制budget在每个人25刀以下（含小费和tax）……，导致组里人点餐的时候数着数额点，发现点超了还要在菜单里一个一个重新go over看哪个能删掉……虽然说现在经济不景气大公司都裁员，但在晚饭这种小钱上还要扣我真的觉得有点太过了……不知道地里各位其他亚麻的朋友们组里吃饭也是这样的么……

顺便再说个有意思的事，刚入职的时候我想expense一个Apple USB-C Adapter，manager要我换一个别的牌子的$25以下的，我说那个不支持4K 60Hz，但他还是不同意……最后我发现公司内部可以直接买Apple的不需要经过manager approval，我就直接下单了也没管他😓

补充内容 (2022-11-11 08:21 +8:00):
没想到引起这么多讨论，在此我想澄清一下，我只是觉得公司没必要那么抠，让人心里有点不舒服，就好像吃一顿25和吃一顿50，我并没有觉得不能接受，我也愿意自己多花钱吃好的（当然这也不太可能，毕竟得组里所有人都愿意才行），只是这样strict的budget有点窒息。而且Adapter我也是因为看到别人的DP说买了这个，并且4K 60Hz确实很不一样我才确认下单的，我并没有想abuse任何东西，谢谢！

补充内容 (2022-11-11 08:33 +8:00):
当然也感谢各位指出我behavior的不当之处，可能我确实被之前公司的宽松政策spoil了，今后我会重新adjust我的expectations的，谢谢！

是你们组cheap，并不是所有team都这样好吧😄

前亚麻员工
我记得疫情刚开始那会，有些人发现了内部那个无需批准即可购买it硬件的网站然后无视budget购买，然后被开了

1. 你以为frugal闹着玩的？
2. 可能你们组budget不高。。我们组都随便点，同一天入职俩人吃两顿welcome lunch

你这就属于Leadership Principle没学好，文化和亚麻不契合（狗头）
你看你经理就很frugal

我其实理解楼主的，老板确实有点小扣。
但是站在老板的角度，我觉得他做的不过分，什么事都讲个度。现在确实不景气，如果一个老板能站在公司的角度节省开支是开源节流，真有哪天亚麻也出事开始查内部开支，你们是安全的。你们老板也是在用他自己的方式保护你们。而且吃个25的饭总比没有吃的好吧，你们老板够义气了。

可能你老板也怕因为frugal被他的老板挑刺，毕竟现在非常时期

跟老板和org的关系比较多

我们组都是随便点随便整

我记得以前在B站上看到一个 小群众演员整天就在抱怨 人家吴孟达每个人请吃一个面包 你成龙什么也不请就是人不行

你跟他听起来应该差不多 确实成龙人不太行

也是分老板，我刚入职的时候问老板报600+的standing desk也给报了。这个月聚餐人均也能点个六七十。不过现在不景气，老板报高了也会被说

可以直接买apple产品说明amazon还不错啊

这东西看组，也看级别，很多组无所谓，你们组比较注意frugal，你要是不注意，到时候背名额别意外就是了。。至于你说买了不用老板同意，确实不用但是老板会知道。。