为啥会觉得大公司稳？

被lay了还不考虑startup的估计是没身份问题的？看不上小公司想进大公司，等得起环境变好。有身份要解决的看不上也得上就惨的多了。

匿名用户 发表于 2022-11-10 16:31:10
队友在中厂，当我为了裁员瑟瑟发抖时，队友公司甚至并没有hiring freeze并且给今年夏天的intern发了offer...

哪家啊？还招人吗……

我觉得身份没问题的也可以考虑小公司，潜力大，impact也大，待个两年经济也变好了，如果那时候小公司发展的不如预期再去大公司，发展的好就留下，说不定就能赚大厂几倍的钱。当然每个人都有自己的风险标准，我只是说一下自己的想法。

匿名用户 发表于 2022-11-10 19:22
meta裁了那么多人，被影响的engineer也就几百，对比他两万的工程师，肯定比startup裁员安全

lay了11000人，engineer就几百？百分之10都不到？求数据来源

一是身份没有保障，二是现在这个经济环境，如果startup 不能上市的话，工资组成中的股票就成了废纸

不能太小的公司，100左右可以考虑

风水轮流转。没准过一段简历上有大公司MAGA之类就是黑历史了

你这样想一下：大厂里面其实每个org你都可以当作一些小厂或者中厂。。。像meta这么裁了百分之十几，就等于有几个小厂包括老板都把自己开除了=D。。。是不是发现找稳定的业务比大厂小厂中厂更重要啦？