Meta裁员幸存 但ptsd

加油，这是一次历练

感同身受。我在Snap, 去年这个时候全组的人还一起聚餐，有说有笑，组的氛围很好，大家开会都经常开玩笑，还每月一起玩Jackbox。

可从3月底PM被PIPed离开后开始，一切就像过山车一样，有些同事们因为股价相继离职，有些被转组去做Code Red项目，后来Manager也被laid off，上周五除了我以外最后一名成员也离职了。

一个接近10人的组，只剩下我一个人，现在和另外三个类似遭遇的人组成了新的组，4个人要负责3个非常重要的项目，每天有干不完的operational tasks，几乎没时间开发新features。

楼主我真的可以理解你。我们大组走了10%，四个人，我只和其中一两个有过交集，但还是很难过，周三都没法工作。
我们能为他们做的就是把好好干活把股价抬高点，或者帮忙找找内推。

赶紧在外部平台把他们加上好友拉个群开始八卦啊！！！

匿名用户 发表于 2022-11-11 05:27
没有冒犯的意思，不过选你出来的不就是你mgr吗

不是。director是提前一天知道的，manager是提前一小时知道的。中低层manager无权决定也无权过问谁被裁了。

太理解了，我junior的时候我mentor兼tech lead要走我和她1-1忍不住哭了好几次，虽然她只是换了个组。
那个时候离开家很久了，家人已经好几年没见了，刚毕业同学都纷纷离开，又没有什么新朋友，tech lead就是那个时候最罩我最支持我的人。哪怕她和我只是business的关系，我对她的依赖和信任远超过普通同事。
现在估计你是压力最大的时候，这时候周围没有信任的人可以分担真的会很难受。
去找个心理医生聊一聊，或者找同公司的信任的人聊一聊吧。

做为在美国工作了20年的人，对这种跳槽或裁员看得太多了。 All is business. 真的没必要带入个人感情。不用对公司或其中的人与事有什么牵挂。离开了，自己就开始一段新旅程。本来打工就是打工，don’t take it personally.

loriiiiii 发表于 2022-11-10 22:53
带入一下已经很难过了。隔壁帖子还有说工作就是工作，同事又不是家人的是真没有人性。每天打照面一起share ...

每个人的处境不同，遇到的同事也不同，如果我的asshole同事被裁，一定出去吃顿好的庆祝一下

没必要 工作是工作 生活是生活

世界上也没有一家公司能一直一帆风顺 更别说打工人了。。。

看来还是楼主你们组平时走的人比较少，如果像亚麻这样，平均每人呆两年就走，就不会这么多愁善感了。