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Roblox老年包谈判经历求建议

 
地里匿名用户
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匿名用户-27Z7U  2022-12-10 12:28:14 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-09 16:33:41
Roblox的级别是跟果对齐的,他家的4就是狗家的5.。。
是说的他家给的他家的3,相当于狗四
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匿名用户-6WPYE  2022-12-15 06:35:39
我上周面的他家,今天接到recruiter更新也被降级了,5-4.

原因跟楼上某位朋友一模一样,也是6轮里 碰到唯一一个奇葩SD面试官,面了一个跟背景完全不沾边的问题,对我的回答有各种意见。(hm和skip都非常对口,聊得比较hi)。

现在的选择是要么加面SD要么忍了IC4送HC。但是我10年yoe了,IC4送HC也有不小概率被拒。

加面的话,是应该跟recruiter表明不想再玩这种随机SD彩票,还是直接联系HM?他家的招聘体系到底谁的话语权比较大呢?
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匿名用户 发表于 2022-12-14 14:35:39
我上周面的他家,今天接到recruiter更新也被降级了,5-4.

原因跟楼上某位朋友一模一样,也是6轮里 碰到唯一一个奇葩SD面试官,面了一个跟背景完全不沾边的问题,对我的回答有各种意见。(
SD是什么?如果加面一轮有可能会到L5的话,当然加面。如果加面失败,至少也能够维持4吧?所有interviewer话语权都不小,每个意见都重要,hm一个人做不了决定。祝你好运

补充内容 (2022-12-15 13:54 +08:00):
不过你如果确实非常喜欢这个职位,完全可以联系hm表明你热爱这个role,希望加面可以提供更多他们需要的的info。这样他也更有动力帮你争取
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匿名用户-6WPYE  2022-12-15 14:03:53
小亩_ocfow7c 发表于 2022-12-14 21:51
SD是什么?如果加面一轮有可能会到L5的话,当然加面。如果加面失败,至少也能够维持4吧?所有interviewer ...

SD = System Design啦。多谢你的意见,确实SD对于5 vs 4基本就是唯一的differentiator。 只能跟HM表表忠心然后看他能不能帮忙把一把SD interviewer的关。。。

加面失败的话其实比较尴尬,因为HC就会看到更多的非strong hire,平添风险。不过反正他们已经要放假了,加面不加面都是明年出结果了。。。
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匿名用户 发表于 2022-12-14 22:03:53
SD = System Design啦。多谢你的意见,确实SD对于5 vs 4基本就是唯一的differentiator。 只能跟HM表表忠心然后看他能不能帮忙把一把SD interviewer的关。
这么说的话SD可能确实是个弱项?如果会更加暴露短处的话,那我可能要考虑是不是算了。如果是因为上一轮问了跟背景完全不同的问题感觉不公平,那我一定会再面一轮。

补充内容 (2022-12-15 14:34 +08:00):
我之前以为SD面试官指的是”沙雕”😂
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匿名用户-6WPYE  2022-12-15 14:41:31
小亩_ocfow7c 发表于 2022-12-14 22:33
这么说的话SD可能确实是个弱项?如果会更加暴露短处的话,那我可能要考虑是不是算了。如果是因为上一轮问 ...

确实是后者,问的毫不相关领域里的细节模块设计。

hm和skip都是新人而且聊得非常对口。我想加入的也是他们这个新组,但是因为凑不齐SD面试官只能找隔壁组的人来。结果来的是个在rblx呆了10+yrs的** ,总是所有轮里只有这轮十分想吐槽,ms很多人面试roblox也碰到过这种情况了

心里肯定是不甘心的但是也没法保证继续加面不会碰到更加极品的面试官。权衡之下还是选择赌一把。

补充内容 (2022-12-15 14:43 +8:00):
请问到底有没有加面把级别升回去的例子啊?

找遍地里的萝卜丝面经,只看到加面把offer做没的例子,以及少部分加面换来加一点包裹但还是降级。。。
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匿名用户 发表于 2022-12-14 22:41:31
确实是后者,问的毫不相关领域里的细节模块设计。

hm和skip都是新人而且聊得非常对口。我想加入的也是他们这个新组,但是因为凑不齐SD面试官只能找隔壁组的人来。结果来的是个在rblx呆了10+y
加面升级的例子我见过。但是确实像你说的那样也有风险,有可能暴露短处。所以还是你自己权衡决定。如果要加面,recruiter应该去会帮你prep,建议你跟recruiter坦诚讲一下上次这个面试方向完全和你的背景不match,问一下他们同意加面是否也是这个原因?是的话就对你有利。

另外,recruiter往往为了提供良好的candidate experience,一般都捡好的说,表达负面消息也很婉转。有时候会造成歧义。模棱两可的时候最好主动问清楚

补充内容 (2022-12-15 15:31 +08:00):
另外加面能不能升回去,recruiter应该很清楚。你可以问他:目的是为了升回去,还是进一步加强L4的砝码。如果你特别想要这个role,也可以告诉他不一定加面,即使是L4也不是deal breaker,以后工作中争取早日升职。反正如果有衷心可以尽情地表达。毕竟都是人,大家都喜欢积极的candidate
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匿名用户-6WPYE  2022-12-15 15:39:14 来自APP
小亩_ocfow7c 发表于 2022-12-14 23:24:05
加面升级的例子我见过。但是确实像你说的那样也有风险,有可能暴露短处。所以还是你自己权衡决定。如果要加面,recruiter应该去会帮你prep,建议你跟recruiter坦诚讲一下上次这个面试方向完全
多谢这么详细的回复,我跟你想得一样,明早需要跟recruiter再沟通下这些问题。
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匿名用户-6WPYE  2022-12-16 01:19:13 来自APP
小亩_ocfow7c 发表于 2022-12-14 23:24:05
加面升级的例子我见过。但是确实像你说的那样也有风险,有可能暴露短处。所以还是你自己权衡决定。如果要加面,recruiter应该去会帮你prep,建议你跟recruiter坦诚讲一下上次这个面试方向完全
不好意思想再确认一下哈,今天听到一个说法是roblox 系统设计必须从事先准备的固定题库里问?

这样的话似乎就能解释为什么follow up 系统设计升级成功率那么低了。。。
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stackunderfloww 2022-12-29 05:12:28 | 只看该作者
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我在哪里可以找到题库?
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