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[跳槽] 2026 Q2-Q3 找 remote SDE 经历 - 其他总结 - 4

 
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上一篇讲系统设计的在: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1188558-1-1.html

前两篇写了 coding 和 system design,这篇写最后一关:HM(Hiring Manager)面和 culture 面,以及一些杂谈。
先说现状:HM 面现在真的很奇葩,面什么的都有。有的就是让你分享一个项目然后 dive deep,加几道 behavior questions;有的会 follow up 一个小的 system design;有的 follow up 一段 coding;还有的 system design + coding 一起来……真是想1个小时面完所有,我都醉了。

1. 准备清单

1. 附加材料
如果你有 Medium blog、GitHub 项目、个人 portfolio 网站,还是建议都加上。现在有些 startup 甚至要求录一段 video。。。. Waral dи,

2. Side Project
可以做一些 AI 相关的,比较出彩,同时还能顺手写成 blog。但前提是你自己真的懂,不然 dive deep 的时候有点难。
一个例外:如果你做的是 trading bot,就别公开 (写Linkedin Post)、也最好别写 blog, 有一定的法律风险。

3. Blog 非常有用(建议写 2~3 篇)
可以就是一个 Notion page,或者 Medium blog 之类。
类型. 1point 3acres
内容
.--
偏技术. Χ
一个你 own 的 deep tech challenge 项目
偏产品
一个你 lead 的完整产品,from backend to frontend,或者非常 customer-facing 的产品
偏 AI. check 1point3acres for more.
如果你面的是 AI agentic role,以上两个其中一篇最好是
AI agent 或 RAG system
这样准备的好处是:HM 问你的时候,你可以反问对方更偏好哪一类,然后直接分享屏幕讲对应的那篇文章。几乎所有 HM 都很喜欢看 screen sharing, 但有人偏 product,有人偏技术。当然如果可能的话,你可以合二为一。 ..

4. "How do you use AI in daily life?"
这个问题强烈建议提前准备——我面过的公司里,99% 都会问。. 1point 3 acres
我的做法是直接画一张图,讲的时候顺着图走。 类似下面这样(如果你不是 tech lead,可以跳过第一部分, 这些diagram只是一个例子,大家根据自己的实际情况):. .и

① Tech Scoping.google  и

-baidu 1point3acres

② Coding & Review

③ Oncall
. Waral dи,
2. HM culture fit
现在 HM 挂人,大多数原因是"背景不 match"——比如你做过的领域不对口,或者单纯是另一个 candidate 更 experienced。很多时候不是你答得不好,而是人家有更好的人选。不要放在心上。但还是不禁吐槽,如果这样的话,我还是喜欢把HM面放在第一轮的公司,而不是放在最后的公司。

反过来,也该有你拒绝对方的信号
  • HM 让你感到不舒服,team或者岗位不是你想做的,或者言语之间就是让你过去背锅的,这种 signal 就不要继续了。我把这理解成"高我在向自己发信号:别去"。或者一直challenge你的,”why do you think you are qualified as a senior / staff / principal engineer”
  • 看得出来 too careful to pick the appropriate one, 这一般出现在小公司,或者没有太多创业经验的 founder 身上。


3. AI Agent 岗位市场观察
各家公司的 Daily AI Engineering Harness 差异极大
档位
特征. 1point3acres.com
覆盖面
. ----
极其激进
AI engineering harness 全流程:已经没有 PM 了,自己写 PRD、自己写 tech spec,AI coding(multi-agent workforce + git worktree)、AI review、AI debug
少数
保守(主流)
AI + human code review,仍然有 PM,AI 参与 oncall
大部分公司在这一档
工具层
还停留在 AI coding only(内部 dev productivity);有些老公司自己做一个 AI 中台管理 auth,所有 team 通过它来用工具
偏传统/大型公司

..
行业观察. 1point 3 acres
  • AI agent positions 大爆发, 所有行业都在探索
    • 客服(customer support), sale & marketing 方向已经有很多公司跑通了。
    • Tax and Accounting, Insurance, mortgage, procurement, Logistics & Supply Chain。
      • 很多就是读pdf文件,分析,建立RAG系统, embedding query 的同一套系统。连system design 的一些题都类似。这里的业务架构类似,当然各自有各自的业务难点,数据复杂度也不同。
    • Healthcare & bio, 这几年由于美国EHR和相关数据的开放和整合,以及本身太烂,巨大的行政内耗, 医生不足,这个行业被AI资本投入和很多,相关的startup也相当的多。
      • 我接触好几个startup都是因为founder的亲人被Healthcare系统坑惨了,所以才立志开公司解决行业难题的。
      • 这里感觉确定性比较好的还是AI处理客服,辅助医生护士行政,和保险公司扯皮赔付的startup,当然看到还是相似的架构,读文件,分析处理专业数据和workflow,RAG系统,long duration Temporal workflow, 等等。
      • 生物行业在AI兴起下也在爆发
    • Defense, 由于Anduril和Palantir的成功,不少公司也在做,主要集中是无人系统,以及数据聚合分析,等等。有一些不需要公民,只需要绿卡。但为了以后不被当做间谍,楼主还是面了一轮就撤了,哈哈。
    • Security 行业由于AI越来越强,安全事件越来越多 (比如最近爆出来的对Hugging face的攻击),两边的攻防战也在疯狂升级,startup也相当的多。

.
. 1point 3acres 4. ⚠️ 如果你做过 Crypto / Blockchain Developer,这条一定要看. 1point3acres.com
  • LinkedIn 上很多 crypto contract 岗位是骗子,尤其是通过 InMail 或私信主动发给你的。
  • 常见套路:先摆出"full-time / part-time / contract flexible"的诱人条件 → 然后让你 download 一个 开源Github Repo,或者 在面试过程中让你在某个网站 sign in your wallet。
    • 那个 app 启动时会调用恶意 JS code,窃取你本地的文件;
    • 而一旦你在那个网站上sign in wallet,token 就没了。
    • 大家想想如果他们是个startup,怎么可能把MVP code开源?
  • 如果你实在实在想跑:先让 AI 扫一遍代码查安全漏洞,再运行任何本地程序;需要连钱包的,只用测试钱包(只装 testchain token 的那种)。
  • 同理,面试前可以的下载软件只有必须的coding的软件,和zoom, microsoft team等实时聊天软件,其他的需要非常谨慎,先问问你的AI吧。而面试中要你点击的任何可疑网站,90%都是骗子。
顺便吐槽一句:LinkedIn 现在骗子越来越多。完全把筛掉骗子的职能扔给求职者了,这公司越来越烂!
..
5. 整体感受
  • 很多公司要求 5 年 AI 经验…可是 AI agent 本身才出现 2 年啊, 市场上有经验的AI developer也少。所以我的建议是:别管了,准备好了直接 apply。(如果你有在公司做过AI product,加上一个side project, 基本就够了)
  • 任何一轮有即使都答出来optimal solution了,也可能因为各种原因被挂掉,别放心上。
  • 遇到见过的题别高兴太早,多和面试官交流,他们的期望可能和你以为的完全不同。
  • 常见:你准备了屠龙刀,面试官只想考杀鸡刀。要时刻记住面试官的水平是不确定的,可能比你高,也有可能比你低啊。。。
  • 做的不好也没关系,这个年代能出来面试都是勇士,其实很多面试官我感觉如果出来面别的公司也大概率fail。。。
  • 每个 interviewer 想看的深度不同,有人想深挖架构,有人只想确认你能不能 ship。
  • 面到最后楼主都魔怔了,平时看到什么新网站,都在想这个从系统设计来说应该怎么做。。。
  • 台上一分钟,台下十年功,看看之前第二篇,第三篇system design那快成字典厚的knowledge base,可想而知现在的面试强度。但也别怕,几乎没有人可以在工作中真的implement那么多不同种类的大项目。所以还是理解基本知识,然后像搭积木一样在面试中搭起来。
  • PM似乎被AI影响的很大,很多公司都问如果没有PM,你怎么做一个项目之类。还说他们减少了PM职位。感觉以后engineer要cover很多方面。。。
  • 总之 coding 在退化、system design 在加重、HM 面在发散。不过嘛,不管面的如何,日子总要过,坚持下去,大家加油!

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sanmao0715 + 2 给你点个赞!
greenliving21c + 1 给你点个赞!
houshujian + 1 楼主/层主请继续!

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学到了很多,感谢大佬传道解惑! 有个疑问,大佬更看好哪些,医疗ai,fintech,保险ai等等
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 楼主| robin888 8 小时前 | 只看该作者
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带你晒太阳 发表于 2026-09-18 10:41:08
学到了很多,感谢大佬传道解惑! 有个疑问,大佬更看好哪些,医疗ai,fintech,保险ai等等
目前看:医疗行政与理赔, Fintech (支付/账本基础设施, 反欺诈/风控实时决策)吧。 这些在AI助力下比较强。确定性比较高,数据壁垒高
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