分享一下湾区一些中国人 / 华人公司口头 offer 后消失鸽人的 dp

grace_king 发表于 2022-11-23 20:03
哎, 真的是, 国内过来的公司真的很不尊重candidate, 我面试即使是很小的美国 startup, 他们也不会轻易给 ...

我面美国巨头公司也是给了口头offer，然后发邮件都不回，收到系统自动回复position filled。而且看到很多人都有这种体验，不知道今年开始这样还是一直都这样

ttsand125 发表于 2022-11-24 07:37
我面美国巨头公司也是给了口头offer，然后发邮件都不回，收到系统自动回复position filled。而且看到很多 ...

最近找工作的体验真的是奇差无比, 不知道咋回事, 连小 startup 的 bar 都高的无比, 像巨头一样给你出一堆 medium, 然后还要 ac, 当场 run 通, 不是最优或者有 corner case 没考虑到就 fail. 感觉像是乘机猛提高 bar, 反正市场上人多, 想淘个最好的. 其他给口头 offer 随意撕, 就更不用说了, 大厂都带头取消 offer, layoff, 反正很多公司是越来越没品, 也不在乎, 完全是公司的买方市场, 人多坑少. 这波养鱼群发口头offer, 乘市场差来 complete candidate, 毫无诚信的搞法, 真的是对被 layoff 急着上岸的小伙伴来说很难受. 而且还 lowbar 你, 市场上对 senior 的 base 在湾区这边大概都有个数, 有的想招 senior 要求一堆工作经验, skill 技能, 然后才给新人的钱, 还急着套你能接受的 range. 还有一点, range 的意思不是真的就 min 到 max, 本质是 lowbar 你, 只要你接受了 range, 最后就是按 min 来给, 所以凡是要 range 的, 把最低的 min 当成给你的钱就好了.

grace_king 发表于 2022-11-24 10:44
最近找工作的体验真的是奇差无比, 不知道咋回事, 连小 startup 的 bar 都高的无比, 像巨头一样给你出一堆 ...

是的，我以前都是第一个终面就上岸。前几个月找工作终面不过的太多太多了，我申请的还都是传统行业的，还是在大厂裁员之前，不知道怎么了

匿名用户 发表于 2022-11-23 16:55:16
别说这些公司了，以前就是面湾区的蚂蚁，京东，字节，腾讯，面到最后被放鸽子都比比皆是。
人家默认操作就是一个职位面十几个人养鱼最后慢慢挑。国内最不缺的就是人。对什么candidate的尊重，不存在的。

就怕都在向CN公司看齐

国内公司的reputation极差，HR极不负责。这已经不是第一次听到这种事情了。比比皆是。

因故需要改面试时间，对接的HR直接把我reject了。

上周拿到黑芝麻口头offer，说可以给20万镁以上，说感恩节假期后会发正式offer给我，然后这周等到我寄follow-up去问，就跟我说this position is on hold，看到这篇才发现原来这家是乱发口头offer的惯犯

被黑芝麻发口头offer然后被鸽+1，说什么ceo不肯签字。

ken922995 发表于 2022-12-2 19:16
上周拿到黑芝麻口头offer，说可以给20万镁以上，说感恩节假期后会发正式offer给我，然后这周等到我寄follow ...

黑芝麻和 autel 这两家就是惯骗中的惯骗, 不仅是 hr 瞎 jb 忽悠乱发 offer 还是内部混乱管理 glassdor 上面差评说明一切

补充内容 (2022-12-03 14:38 +8:00):
说的是口头 offer, 正式 的 offer 不清楚

匿名用户 发表于 2022-12-2 19:45
被黑芝麻发口头offer然后被鸽+1，说什么ceo不肯签字。

这就是这两个公司 hr 忽悠人. 乱发 offer, 然后胡扯理由 啥国内审批不过, ceo 不签字, 就是纯粹的恶心人, 每年面一堆成百上千, 查查 h1b 数据, 才file 几个一年, 其他的可想而知是在干啥了

补充内容 (2022-12-03 14:47 +8:00):
说的是口头 offer. 正式的不清楚