楼主: THU-Buning
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[检举揭发] 避坑Lixin Gao(UMass Amherst,ECE)

   
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zysl 2022-11-27 07:40:37 来自APP | 只看该作者
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感谢楼主分享。
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 楼主| THU-Buning 2022-11-27 07:45:16 | 只看该作者
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Jieyayaya 发表于 2022-11-26 18:25
这说法和地域黑有什么区别,个人行为上升到学校,这眼光也太狭隘了
.
答主可能没有恶意,本帖不会上升到无关团体/地域

补充内容 (2022-11-29 01:21 +8:00):
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 楼主| THU-Buning 2022-11-27 07:47:27 | 只看该作者
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Silencer11 发表于 2022-11-26 18:40
所以你不统计历史经验,是统计未来吗?

大家冷静下,谢谢支持,本帖不针对团体与地域,就事论事

补充内容 (2022-11-29 01:21 +8:00):
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find_advice 2022-11-27 08:02:37 | 只看该作者
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本帖最后由 find_advice 于 2022-11-26 16:07 编辑
小灵通 发表于 2022-11-26 12:07
都到克扣工资的程度了。。。而且明显有情感虐待(emotional abuse),受害者们联合举报?学校不管就找律师 ...

很难。

学校系主任都袒护教授,除非涉及特别硬的举报(非正当关系,歧视等)。
律师从这种案子拿不到什么油水(学生工资,克扣的额度很少,所谓虐待也不涉及钱),不会接。
拖的时间长,动辄几年。

打官司这件事吧,也很难。
学生要不然就是留在校内,找到别的教授RA/TA或者没教授自己扛学费,但还在校内能见到原教授和原系主任、小米等人,不好撕破脸;而且学生收入少,支付不起律师费。
要不然就是离校且失去身份,案子没法进行下去。
要不然就是找到工作保住身份,既然已经离开学校,那也没必要费时间费精力纠缠在学校的破事了。
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Spinoza 2022-11-27 08:52:15 | 只看该作者
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一看竟然是我科的,哎。。。
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感谢楼主,病态教授就应该曝光
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initid 2022-11-27 10:20:09 | 只看该作者
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她怎么做到克扣学生工资的?好奇
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THU-Buning 发表于 2022-11-26 15:45:16
答主可能没有恶意,本帖不会上升到无关团体/地域
Yeah,感谢楼主及时灭火,我无意针对某学校,只是我自己看这类帖子都会搜一下导师背景,老板linkedin之类的。抱歉了。
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