避坑Lixin Gao（UMass Amherst，ECE）

感谢楼主分享。

Jieyayaya 发表于 2022-11-26 18:25
这说法和地域黑有什么区别，个人行为上升到学校，这眼光也太狭隘了

答主可能没有恶意，本帖不会上升到无关团体/地域

补充内容 (2022-11-29 01:21 +8:00):

Silencer11 发表于 2022-11-26 18:40
所以你不统计历史经验，是统计未来吗？

大家冷静下，谢谢支持，本帖不针对团体与地域，就事论事

补充内容 (2022-11-29 01:21 +8:00):

小灵通 发表于 2022-11-26 12:07
都到克扣工资的程度了。。。而且明显有情感虐待（emotional abuse），受害者们联合举报？学校不管就找律师 ...

很难。

学校系主任都袒护教授，除非涉及特别硬的举报（非正当关系，歧视等）。
律师从这种案子拿不到什么油水（学生工资，克扣的额度很少，所谓虐待也不涉及钱），不会接。
拖的时间长，动辄几年。

打官司这件事吧，也很难。
学生要不然就是留在校内，找到别的教授RA/TA或者没教授自己扛学费，但还在校内能见到原教授和原系主任、小米等人，不好撕破脸；而且学生收入少，支付不起律师费。
要不然就是离校且失去身份，案子没法进行下去。
要不然就是找到工作保住身份，既然已经离开学校，那也没必要费时间费精力纠缠在学校的破事了。

一看竟然是我科的，哎。。。

感谢楼主，病态教授就应该曝光

她怎么做到克扣学生工资的？好奇

THU-Buning 发表于 2022-11-26 15:45:16
答主可能没有恶意，本帖不会上升到无关团体/地域

Yeah,感谢楼主及时灭火，我无意针对某学校，只是我自己看这类帖子都会搜一下导师背景，老板linkedin之类的。抱歉了。