假如我是今年的NG，我会这样找工作

今年NG是真的难

匿名用户 发表于 2022-11-27 17:19
楼主说的很好
有个问题想问一下
我就是像楼主说的那样，多个方向都投

以前的科技大厂太缺人，太饥渴了，同时又太有钱了。

那时候女生录取NEU CS Align，写代码不到3个月就能找到大厂实习，这个在别的行业真的不敢想象……

匿名用户 发表于 2022-11-27 18:55:06
楼主说的挺好的，但是真的不适用于今年的情况哈。也不怪楼里有人说。
今年8月开始有4000 meta intern，后来连google和amazon的intern都在找备胎，更别说本来就是要找工作的中

感觉明年ng情况可能更不乐观

还是读完了，刷新看一下

楼主思路和share很好，大赞一个！前排都是只看到问题，一个劲在喷。。。当真是看人之短,则天下无一可交之人

很不想说楼主说了很多废话，因为毕竟提供了很多actionable advice，但是事实就是几乎没有帮助。今年NG最大的问题是没有HC。现在年末这个时间点那么多layoff，他们的前奏就是先砍掉所有的NG HC。我的背景因为符合微软的某特殊通道，本来想是微软做保底的，结果大厂全军覆没，一个面试没有，很多intern return offer 也不给，微软也给我ghost了。如果让我给明年春招和秋招的NG建议：
1. 现在就要投明年的春招，明年春季学期快结束就要投秋招了
2. 认清大厂没有HC的现实，尽早投小厂、非科技公司的tech department、ICC，尤其是学校career fair 上的local小公司。不要对投递之后养鱼抱有任何幻想
3. 刷题适可而止，最大的问题现在是简历据而不是面试面不过去。如果刷题数已经有几百，就不要再刷了，花时间去network尤其是Linkedin上面，重点找同校Alumni，争取那种直通Hiring manager的内推
.google  и4. 调整心态，做好全军覆没的准备。只要能合法呆下来，总会熬过这一波科技业的寒冬。作为经历过今年秋招的人，我觉得任何一个人只要能拿到面试都已经很棒很棒了！

LZ给的建议基本上是面向非行业寒冬时候的NG找工作用的，所以其实也可以拿来使用，尤其是针对性投简历是非常实用的策略（只是心灰意冷海投的时候很难彻底贯彻），自然也要针对性采用。祝福大家都能上岸，我也会尽我所能帮大家内推，see you in refer 板块

说的比较客观

请问楼主和大家，phd转码选手，收了几家大中厂面试但是headcount或freeze原因最后都没拿到offer，手里只有一家传统行业的offer。在毕业时间灵活的情况下，是建议先上岸再准备跳槽，还是赌一波明年秋招延毕？

感谢楼主分享的经验

匿名用户 发表于 2022-11-28 08:04
请问楼主和大家，phd转码选手，收了几家大中厂面试但是headcount或freeze原因最后都没拿到offer，手里只有 ...

不要延毕，先赚钱不香吗？赶紧积攒工作经验比什么都重要。以后形势好了说不定直接面更senior的岗位