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[职场感言] DD员工亲历裁员,每天大力招人面试,然后突然无预警裁员(黑人问号脸)

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匿名用户-9C3  | 添加认证 | 2022-12-1 15:04:00 |阅读模式
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第一次见识裁员这么粗暴,最最最恶心的是大家完完全全没有一丝丝心理防备或者预期要裁员,而且没有任何明显的征兆,但其实现在回想起来还是有,后面会说。虽然自己侥幸躲过一劫,但是有不少同事被裁,心里还是很难过。
-baidu 1point3acres
时间线
.1point3acres
Nov. 29 23:00pm左右突然收到pagerduty的邮件,XXX 被从oncall schedule上remove掉了。这算是每次知道谁离职的一个额外渠道。刚收到第一封的时候以为只是那个人要离职了,后面又收到了几封就觉得不对劲,有的还是很熟悉的同事。而且去slack上看了一下,发现有的人今天还在slack上回消息,而且slack账号也被deactivate掉了。但很快这些邮件被revoke掉了,后面的人即使被deactivate也没收到邮件了。恶心的是有个同事深夜还在加班,上一秒还在发消息,下一秒头像就变灰了。。就是因为看到很熟悉的人被deactivate,觉得可能是bug,当时也完全不觉得是layoff. 还有人跑去IT channel问怎么回事,当然那么晚也没人回复

Nov. 24 00am 随着被deactivate的人越来越多,微信上和blind上都有人开始讨论这个事情,也有人在地里发帖。就发现有的channel里的人数随着时间一点点变少,颇有死神来了那种感觉。睡前又刷了会blind,心里还希望是glitch不是lay off就继续睡了

Nov 25 7am 早上起来一刷手机blind和微信上都炸锅了,托尼老师在西部4点钟的时候发了邮件confirm了layoff, 11点的时候开了allhands回答大家的问题。托尼说这次裁就是未雨绸缪, deep cut cost, 当然可能没人再信就是了

谁被裁
eng team里基本上每个组都有人被裁,看了下各种渠道的裁员名单,国人受影响比例不算太高,整体应该在20~30左右。有刚刚加入bootcamp的人也被裁的。还有个从推特来的印度老哥又被裁了,不知道是不是该恭喜他。据说裁员名单是director级别以上的人决定的,E6级别的裁了不少人,当然肯定是为了save cost. 被裁的人中有的是因为perf原因,但确实也有不少high performers被let go了,反而有的表现不咋滴的人留下了,不知道依据是啥。。 其实每个公司都一样, middle management都希望堆人自己才能往上升。有的组业务确实没那么多但是一直还在招人,但是有的组忙到爆炸,还被裁员了。。
..
为何如此突然
其实在这个各家争先恐后的大裁员的环境下,DD即使裁员可以说毫不意外, 通胀和high rate都DD都是致命打击。但是最恶心的就是DD一直在actively and aggressively hiring,即使2022年6月以后还是如此。。我这两周每周还被schedule了3个面试。。M层要付很大责任,在今年形势这么差还在大规模招人。。因为DD本来待遇就不算高,wlb又巨差,attrition rate其实一直就很高,上市之前也是。而且DD也一直都有PIP。 但是关键是DD连hiring freeze都没开始,裁员先兆的第一步都没开始,所以大家都觉得近期并不会裁员。. Waral dи,
发两个blind上11月初讨论的回复. 1point 3acres

Because we have leaders particularly Tony that manage and invest for the long term. We have a lot more efficient workforce than others and that helps. Also helps we aren't obsessively trying to appease wall Street. Can be painful for rsus but long term can pay off
. ----
Stop fear mongering. You will know when layoffs are coming. They will be preceded by
- Slowdown in business and loss of investor confidence
- Reduction/elimination of open headcount
- Elimination of low ROI initiatives
We haven’t gotten to the first step yet. Our business is growing and our valuation is on par with other consumer tech companies.

. check 1point3acres for more.

有人发了个投票,只有少部分觉得会裁员。现在裁完了之后回看,其实有些蛛丝马迹
1 Nov 15 招了个从Peloton/amazon过来的人做head of people. 那个人有着丰富的裁员经验,摆明了招过来帮助裁员的。当时大家在blind上只是揶揄,也没多少人当真. .и
2 Nov 17 突然宣布今年年底的所有offsite取消,即使很多人其实已经订好了机票。说是reconsider 2023 plan. From 1point 3acres bbs
3 有的大组开始reorg


虽然推特裁员也很粗暴,但是大家心里或多或少有预期,但是DD完全没有任何预期。有的人白天还在面试别人晚上就被裁了。。
疫情之后裁员反而变得更简单了,管理员一键revoke权限就完事了,都没有机会好好地跟同事告个别。希望大家都能挺过寒冬迎接春天!

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老婆刚被裁,但是今天是她今年最开心的一天。总算解脱了。可见wlb真的很差,culture 也toxic。 解脱是因为终于不用老被老婆气得要哭,各种pua,对身体很不好! 两年前的dd确实很好,尤其是pre ipo那段短短的时光。看着dd一天天亚麻化,人越来越多,有趣的同事一个个离开,剩下的managerment每天就知道画饼冲impact。工作已经齿轮化,员工人情味急剧下降。唉。
老婆已经plan好和闺蜜去旅游,没见过她像今天那么放松,10点半就睡了。我为她高兴

补充内容 (2022-12-01 15:16 +08:00):
错字,*被老板气得要哭

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匿名用户-A83  | 添加认证 | 2022-12-1 15:12:40 来自APP
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看到深夜加班的老哥直接头像灰了真是感觉悲凉,希望寒冬快过去

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Benedick 2022-12-1 23:46:57 来自APP | 显示全部楼层
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我个人觉得快刀斩乱麻的裁员对公司和个人都好。
根据新闻的消息17weeks的工资,没有绿卡的同学,算上失业期给了基本上半年找工作,已经很不错了。
相比于此,有的公司提前放出风声,让公司员工玩半年hunger game,甚至于拿新人填名额,我觉得才是不厚道。

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匿名用户-C0F  | 添加认证 | 2022-12-1 15:05:52
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太可怕了,瑟瑟发抖
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匿名用户-B4B  | 添加认证 | 2022-12-1 15:14:16 来自APP
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太惨烈了 希望地里大家都不受影响 受影响的尽快找到工作!

但是说没预期这个,反面教材亚麻,倒是有预期,官宣1月裁员,员工提心吊胆过节。突然裁也不见的不好

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匿名用户-9C3  | 添加认证 | 2022-12-1 15:21:32
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微信用户_0ez2y 发表于 2022-11-30 23:15
老婆刚被裁,但是今天是她今年最开心的一天。总算解脱了。可见wlb真的很差,culture 也toxic。 解脱是因为 ...

你老婆也是engineer吗
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匿名用户 发表于 2022-11-30 23:21:32. 1point 3 acres
你老婆也是engineer吗
不是engr ,是DS。
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匿名用户-025  | 添加认证 | 2022-12-1 16:17:23
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匿名用户 发表于 2022-11-30 23:12
看到深夜加班的老哥直接头像灰了真是感觉悲凉,希望寒冬快过去

卷加班是layoff季节性价比最低的事
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匿名用户-982  | 添加认证 | 2022-12-1 16:34:14
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“所有offsite/travel取消” 基本是裁员的前揍。然而狗家老早就停掉travel了,西雅图亚麻和微软又几乎没什么travel。。。
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地里匿名用户
匿名用户-9C3  | 添加认证 | 2022-12-1 16:47:50 来自APP
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匿名用户 发表于 2022-12-01 00:34:14
“所有offsite/travel取消” 基本是裁员的前揍。然而狗家老早就停掉travel了,西雅图亚麻和微软又几乎没什么travel。。。
我看亚麻的小伙伴的travel并没有停
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