layoff继续拉大硅谷/雅图贫富差距

匿名用户 发表于 2022-12-4 11:17
你的意思是老油子需要裁掉。也不要再招了。都给新人，对吧？

老油子尸位素餐的多，还是年轻人尸位素餐的多？
真计算ROI，是年轻人ROI高还是老油子ROI高？

匿名用户 发表于 2022-12-04 11:25:13
老油子尸位素餐的多，还是年轻人尸位素餐的多？
真计算ROI，是年轻人ROI高还是老油子ROI高？

说的你不会老一样🫥…

匿名用户 发表于 2022-12-3 21:50
说明还不够老，coasting manager有被裁的吗

doordash的manager裁员比例大于IC

每个单位都是小人的天下，正直的人总是少数，且无权势。群众的眼睛都是瞎的、势利的，他们大部分情况下不会站在君子一边。坏人是不会改好的，因为他们不认为自己是坏人。

"一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的进程。"

-----长者

恭喜你发现世界运行的本质了

匿名用户 发表于 2022-12-5 03:25
老油子尸位素餐的多，还是年轻人尸位素餐的多？
真计算ROI，是年轻人ROI高还是老油子ROI高？

新人有啥roi，只能只哪儿打哪儿，现在没地方可以打了，所谓的roi就为0了

老年要么熟悉自己的一亩三分地，出问题他一小时就知道咋修，新人一修修个几天。要么知道下一个打什么地方，真的当工蜂的我觉得还真不多，或者也当不成老油

打工人的roi更多来自于你的项目而不是你的剩余价值，去了不赚钱的项目卷到昏天黑地那不叫roi那叫给新几内亚人卖电热毯

happygirlcici 发表于 2022-12-4 00:01
亲历裁员ed，那些中间的manager 也有很多很多都被裁了，哪有什么所谓的老油子，只是裁的时候赔多赔少的区别 ...

其实有的人呆的久了，裁员成本也很高，赔偿都是按照工作年限算，干了5-6年，裁起来代价很大。。
这两年的包裹倒挂其实挺厉害的，又是新人，cost又高，其实也很容易理解新人裁员成为重灾区。。

我怎么觉得反而缩小了呢？老油子的的股票被割了狠狠一刀，如果股市不跌，新人们靠股票赶上老头子又只能等它一年涨一倍了，到时候老油子们手里握的股票没有百万也有千万了，你觉得这个行业值这么多钱吗？本来ng也没几个股票，这下大家起跑线拉近了才对。

匿名用户 发表于 2022-12-4 15:38
我怎么觉得反而缩小了呢？老油子的的股票被割了狠狠一刀，如果股市不跌，新人们靠股票赶上老头子又只能等它 ...

很多只吃refresh混日子的老油子就算亏也只是亏掉20和21高位发的股票。苟住了后面股价跌了refresh还是美滋滋。
新人很多20 21年高位跳槽的，直接一波4年vest就亏爆了，更别提现在被裁员了。
就算现在想去肉身抄底，也并没有什么像样的公司还在大规模招聘。

老油子不裁，贫富差距不会缩小。