layoff继续拉大硅谷/雅图贫富差距

匿名用户 发表于 2022-12-4 11:12
别扯了，说的好像老油子没年轻过似的。
老油子年轻的时候 十年前 12-13年，工作随便招，哪个公司不是只 ...

我没说错啊，所以人生踩点就是很重要。90后00后现在刚工作，赶上lay off， 是停倒霉的。可他们父母在北京上海买房的时候，一平米才几千块。在小地方可能一平才几百一千。历史拉长了看，爷爷奶奶辈他们的经历更是辛苦，一代人有一代人的运气和命。如果真要抱怨，非洲人也抱怨为啥祖宗没被卖到美国去。

裁员也是各个年龄段都会裁到，可能到公司时间短的相对更容易被裁，不过工作年限长的也有很多几年跳一次的，也很危险。经济危机肯定有人当成机遇，抄底资产。年纪大些的资本更雄厚些。年纪轻的还要再积累个十来年才能入场，那没办法，这一轮只能陪跑了。

国内互联网裁员的逻辑恰恰相反，老油条工资高，而且不好管理；NG工资低，而且没有资历比较听话，这样国内互联网裁员了大量的中层，NG的高工资倒是没影响

老油条无所谓的原因归根结底是因为有绿卡，要么就是30多有绿卡这批独生子女，要么就是40多攒钱多吃了福利这批。最坏情况等经济情况好了再出山咯。

匿名用户 发表于 2022-12-04 00:41:12
所以我一直觉得，美国（以及现在的多伦多温哥华，因为现在多伦多温哥华富二代也不少，物价房价不低但是工资是比较一般的）更适合家境好的或者精英，前者反正钱多抗风险能力强，后者总有人会要的。（当然美国也有物价

瑞典这些现在很好吗？我还准备来弯区呢，湾区现在这么卷了？听这么说不如直接去瑞典躺平哇

lamaom 发表于 2022-12-05 21:37:04
瑞典这些现在很好吗？我还准备来弯区呢，湾区现在这么卷了？听这么说不如直接去瑞典躺平哇

对于程序员来说照道理美国上限是最高的，而且美国对于有钱人和精英也舒服（更高效的服务业，全球顶尖的教育，好吃好玩的东西多……）但是湾区实在是国人印度人扎堆，普通人在里面没竞争力。而且美国有身份问题，现在又是裁员什么的（以后不知道了），然后消费也比较高。所以普通人去其他地方也算个思路吧。我不是说美国不好，但美国毕竟不是福利国家。当然对于转码的来说，欧陆也很难去了，毕竟欧陆不给转码。瑞典的话我认识两个人在瑞典，感觉瑞典属于欧陆国家里英语就业机会多一些的了，找到工作的话身份问题不算特别严峻，然后中国人印度人去的少一点，竞争没那么厉害。仅供参考

lamaom 发表于 2022-12-05 21:37:04
瑞典这些现在很好吗？我还准备来弯区呢，湾区现在这么卷了？听这么说不如直接去瑞典躺平哇

也不是说瑞典特别好，只是举个例子拓展下思路而已。

楼主再想想？楼主所谓的老油子工资比新人高很多，裁掉1个能抵得上裁掉2-3个新人，公司裁员是为了省钱的，如果老油子的潜在收益比不上2-3个新人，你说公司应该裁谁？会裁谁？

至于说那些掌握了不可或缺资源，生杀大权的，人家也是多年努力的积累，或者说好运气，才做到这个位置的，你也没强烈要求把Zuckberg裁掉不是么？虽然他号称meta现在的问题该他承担责任。

唯一可以说的是这些老鸟因为多年积累，有的绿卡在手抗风险能力强很多，碰到裁员确实不像新人这么怕，但是人家不一样会羡慕新人大好未来，毕竟当年他们做新人时候的收入远比不上现在的新人。

和平年代贫富差距必然会被拉大

跟老油子比的逻辑是？裁了就会贫富差距缩小吗？人家毕竟比你多出来十几二十年，人家工作不是白做，不是白活。年轻人还是脚踏实地些 争取在这一波中survive。