该不该告诉朋友，他想去的岗位有问题？

你够意思啦。seriously

Rosseta 发表于 2022-12-8 08:45
有个劝人的标准建议：
1，自己父母和未成年子女，劝导说服7-8次。
2，成年子女，劝 ...

感谢提供可操作标准。

Connieconnie 发表于 2022-12-8 12:19
说出去的话就千万别指望别人一定会保密。。。

如果真的想保密就不要说。

我也是觉得自己不能保密的事情，要求别人保密，是不明智的方法。
如果对方和未来的经理说，有人告诉我，或者某某告诉我你会离职，对对方来说，是合理的的。但是对经理和公司来说是不合理的。公司的training里都会说，人员离职属于公司保密信息，不能透露的。
最大程度，就会问，“为啥接这个offer啊？”对方说，“喜欢这个老板。”
再问一句，“你有没有问过，这个老板的未来计划在这个岗位呆多久啊？”
这个就到头了。除非是家人。
更何况，人生的每一步都是必然，都是要去那里学习一些经验，见一些人。所以不要过度干涉他人的人生。我们没法知道他在这一段的人生中要学习的是什么。保不准，这个经理走了，来了一个超级欣赏他的贵人呢。谁也不知道未来长什么样。

我自己的闺蜜，曾经跟着我后面求了好久，要问我一个隐私的事情。我坚决拒绝。但是架不住软磨硬泡。经过几次还是说了。她千保证万保证也不说出去。但是有一次在一堆人面前，她就当面把我的隐私说出去了。
-- 人生教训。自己不能保密的，他人一定也不能。

他的人生他自己决定 你暗示过就够意思了

你暗示的这么隐晦谁能听懂啊，我看你暗示的还以为是说老板手下的人离职率高呢，谁能想到是老板要走。
他就喜欢这老板，结果老板马上要离职了，你知道你还不明确说出来，这不是坑人吗……

我觉得你可以说“听说这个老板要走了”，但是别说什么“我建议你别去”。这种选择还是他自己做比较好。

楼主你可以先大概判断一下对方人品，比如通过朋友。人品大概ok就直接告诉他并且把需要保密还有消息可能不准确这个直接说明白。我觉得人和人不一样，有的职场新人刚毕业学生还是挺单纯的，暗示了也不一定懂。至于对方以后会不会怪你，不用在乎这些，问心无愧就好。感觉想太多太累了。

中国小伙伴new grad现在拿个offer真的好不容易，如果对方看着像个正常人，就告诉他。帮个忙，没什么损失。什么万一告诉错了别人怪自己，这是和没工作比起来是小事，不用在意的。对方如果是个小气的人以后怪你你也没别要和他成为朋友，正好过滤掉一个没必要做朋友的人。

口风松的活该了 点一次两次就行了 没必要说了

Rosseta 发表于 2022-12-08 05:45:38
有个劝人的标准建议：
1，自己父母和未成年子女，劝导说服7-8次。
2，成年子女，劝导引导4-5次。

那配偶呢？